Vos missions en quelques mots Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la cheffe de service, et en lien fonctionnel avec les services de la DRAC ainsi qu’avec les autres services de l’État (préfecture, DDTM, DREAL), le/la titulaire du poste exerce l’ensemble des missions d’architecte des Bâtiments de France sur un secteur géographique dont il/elle a la charge. Ce secteur couvre un large éventail d’enjeux patrimoniaux, incluant notamment : la gestion des espaces protégés (instruction des autorisations du droit des sols, permanences, suivi de l’élaboration des sites patrimoniaux remarquables – SPR) ; le contrôle scientifique et technique des monuments historiques ; le suivi des enjeux liés au patrimoine mondial ; le conseil en matière de qualité architecturale, urbaine et paysagère auprès des pétitionnaires, des maîtres d’ouvrage publics et privés, des collectivités territoriales et des services de l’État. Environnement professionnel Le département de la Manche se caractérise par la richesse et la diversité de ses patrimoines. Sa façade littorale, de la baie du Mont-Saint-Michel aux plages du Débarquement, offre des paysages remarquables. Le territoire présente également un patrimoine bâti varié, incluant notamment le patrimoine maritime (Mont-Saint-Michel, rade de Cherbourg, port de Barfleur…) et celui de la Reconstruction (notamment à Saint-Lô). Le département compte près de 500 monuments historiques et 39 immeubles labellisés « Architecture contemporaine remarquable ». Il bénéficie par ailleurs de nombreux dispositifs de protection : 4 SPR créés (et 5 en cours d’étude), 36 sites classés, 28 sites inscrits, 2 Villes et Pays d’art et d’histoire, 2 parcs naturels régionaux, ainsi que 3 biens inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, avec la candidature des plages du Débarquement en cours. Le service est implanté au sein de la préfecture de la Manche à Saint-Lô, elle-même située dans un monument historique. Il se compose de sept agents : deux AUE-ABF (cheffe de service et adjoint(e)), une ingénieure du patrimoine, une technicienne des bâtiments de France, une secrétaire administrative et deux adjointes administratives. Fonctions d’adjoint(e) En qualité d’adjoint(e), le/la titulaire du poste participe au pilotage du service, à l’encadrement et à l’animation de l’équipe aux côtés de la cheffe de service, qu’il/elle est amené(e) à représenter en son absence. Il/elle assure également l’intérim de la direction du service le cas échéant. Des missions transversales peuvent être confiées, telles que la participation à la commission départementale de la nature, des paysages et des sites (CDNPS) en tant que représentant(e) du service et rapporteur, ainsi qu’aux commissions de la Fondation du patrimoine. Profil recherché Vous disposez de solides connaissances en matière d’architecture, d’urbanisme et d’espaces protégés, ainsi que d’une bonne maîtrise des cadres réglementaires applicables (codes du patrimoine, de l’environnement et de l’urbanisme). Vous êtes également à l’aise avec les protocoles d’intervention en conservation-restauration des monuments historiques et les outils informatiques. Vous savez vous adapter à des missions variées et à un environnement sollicitant, en faisant preuve de réactivité et de sens de l’organisation. À l’aise dans le travail en réseau, vous savez partager l’information, coordonner des acteurs multiples et conduire des projets. Vous disposez par ailleurs de qualités reconnues en matière de management, de dialogue et de négociation, ainsi que d’une bonne expression orale et écrite. Attaché(e) au service public, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’initiative et de sens relationnel. Votre capacité d’analyse, de synthèse et votre pédagogie vous permettent d’accompagner efficacement vos interlocuteurs. Diplôme requis : diplôme d’architecte exigé. La détention du DSA Patrimoine serait un atout. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Protection et développement du patrimoine Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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