Juriste droit social – généraliste rh (h/f)

Juriste Droit Social - Généraliste RH (H/F)

De 35,000 à 40,000 EUR par an

Offre proposée il y a 1 jour

Entreprise : Généraliste RH / Juriste en droit social H/F

Poste basé à proximité d'Épinal (88). CDI. Prise de poste : juin 2025 ou plus tôt.

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du transport et de la logistique en France, notre groupe poursuit sa croissance et renforce son service Développement RH. Nous recrutons un(e) Généraliste RH / Juriste en droit social pour un poste évolutif, combinant remplacement temporaire (durée d'un congé maternité) et création de poste stratégique.

Les missions du poste :

Phase 1 : De juin à novembre 2025 - Remplacement de la RRH Fonctions Supports :

En lien avec l'assistante RH et les équipes managériales, vous intervenez sur un périmètre de 5 entités juridiques (280 salariés, 3 conventions collectives : transport, formation, hôtellerie-restauration) :

* Accompagnement des managers dans la gestion des équipes,
* Gestion des relations sociales (CSE, accords collectifs, suivi),
* Gestion des relations individuelles (reporting social, disciplinaire, contentieux),
* Recrutement : définition du besoin, conduite des entretiens avec les managers.

Phase 2 : À partir de décembre 2025 - Évolution vers un poste de Généraliste RH / Juriste en droit social :

Votre poste évolue vers une fonction transversale au service de toutes les filiales :

* Reporting réglementaire social,
* Déploiement et mise à jour des modèles juridiques RH,
* Recherches et recommandations en droit social,
* Création de veilles et animations de formations internes,
* Suivi des contentieux et prévention des risques juridiques.

Ce que vous allez aimer chez nous :

* Un parcours d'intégration individuel et sur mesure,
* Des évolutions internes et mobilités possibles dans un groupe en croissance,
* Des avantages concrets : CSE, intéressement, télétravail, crèche, salle de sport, restaurant d'entreprise, Action Logement, équipement complet...
* Une équipe dynamique où entraide et bonne humeur sont de rigueur.

Profil recherché :

* Formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, avec spécialisation en droit social,
* Expérience de 5 à 8 ans minimum sur un poste similaire (idéalement en environnement multi-conventions),
* Solides compétences juridiques et opérationnelles RH,
* Rigueur, capacité d'analyse et esprit de synthèse,
* Aisance relationnelle, sens de la pédagogie, autonomie et esprit d'équipe.
#J-18808-Ljbffr