Nous recherchons un Responsable d'équipe Complémentaire Frais de Santé (H/F) au sein du Service GPCD sur le site du Puy-En-Velay. La Gestion pour le Compte De tiers (GPCD) regroupe l’ensemble des actions de gestion réalisées pour le compte de partenaires institutionnels, en complément des missions liées au régime obligatoire, et dans le cadre de conventions de délégation de gestion. Quelles seront vos missions ? Animer et superviser l’équipe GPCD composée de 16 personnes en veillant à créer une dynamique collective fondée sur l’agilité, l’entraide et la performance. Participer à l’organisation, au pilotage, à la mesure de l’atteinte des objectifs Mettre en œuvre des démarches et plans d’action pour optimiser le fonctionnement et les résultats du service ; Assurer le suivi de la qualité de la gestion des dossiers et la sécurisation de l’activité Assurer le reportant de l’activité vers son N1 Entretenir et développer la relation avec les partenaires internes et externes (services support, autres directions, partenaires institutionnels ou opérationnels) pour fluidifier les interactions, garantir la cohérence des actions et améliorer l’expérience adhérent. Participer à des démarches et projets transversaux au sein de l’organisme. Être un ambassadeur du service à l’adhérent, en veillant à ce que les pratiques et décisions de l’équipe placent la satisfaction, l’accompagnement et la qualité de service au cœur des priorités. CDI à temps plein. Télétravail possible après montée en autonomie. Rémunération mensuelle : 2 550,94€ bruts mensuels à l'embauche primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) intéressement chèques restaurant mutuelle prévoyance CSE compte épargne temps dispositif d'épargne salariale avec abondement de l'employeur. Profil recherché Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac3/4), Expérience avérée en management, en suivi et pilotage d'activités. Vous savez animer et mobiliser les équipes Vous savez organiser et piloter le suivi des activités Sens du service à l’adhérent et orientation solutions. Capacité à créer et maintenir une relation de confiance avec les partenaires internes et externes. Écoute active, communication claire et adaptée aux interlocuteurs. Capacité à fédérer, motiver et accompagner le changement. Force de proposition, agilité, dynamisme. Une connaissance du monde de la protection sociale serait un plus. Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d’intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s’engagent pour l’agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s’occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite… Et tout cela au même endroit !
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