Au sein du centre de prestations de proximité des ressources humaines, affecté sur le site de Balma et placé sous l'autorité de la cheffe de la division « gestion des emplois et des compétences(GEC) - mobilité » En tant que chef(fe) de la section « GEC-mobilité », vos enjeux consisteront à adapter au mieux les ressources personnelles à la charge de DGA Techniques Aérospatiales de Balma (31) et de Odeillo (66), afin que celle-ci puisse mener à bien leur mission, à optimiser l'adéquation des ressources humaines réalisées et prévisionnelles. Et également, de participer à l'instruction des dossiers, en formulant un avis conforme aux besoins exprimés par le directeur et aux objectifs affichés en terme d'effectifs. En contribuant à l'élaboration du plan d'armement en cohérence avec Alliance en étroite collaboration avec le SDRH de site ;
à l'exécution du plan de recrutement de l'établissement soutenu (mobilités recrutements agents sur contrat, recrutements ouvriers,) ;
à l'élaboration des revues des cadres et revues des postes ;
au pilotage EIA (évaluations des personnels) ;
à la gestion des compétences du personnel ;
au recueil des informations nécessaires à la gestion des effectifs, emplois et compétences ;
au dénombrement des effectifs ;
à la gestion de la mobilité et à la qualité du service rendu par la fonction RH ;
à la constitution et l'entretien des différents référentiels. En effectuant le recrutement des apprentis et vacataires ainsi que la gestion des stagiaires.
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