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Apprenti(e) animateur/trice de marque

Paris
Elizabeth Arden
Publiée le 20 juillet
Description de l'offre

Entreprise

REVLON est un groupe international de produits cosmétiques et de beauté, dont la vision repose sur le glamour, l'enthousiasme et l'innovation. Ses produits sont vendus dans plus de 100 pays répartis sur les six continents.


ELIZABETH ARDEN France, filiale du Groupe américain REVLON, est une structure à taille et culture humaine qui distribue notamment la marque Elizabeth Arden et des maques de parfums au sein de la distribution sélective sur le marché français. L’entité est présente sur les catégories du soin, du maquillage et des parfums. Les marques de parfums sont Giorgio Beverly Hills®, Juicy Couture, Geoffrey Beene, John Varvatos, All Saints, Britney Spears, Elizabeth Taylor ou encore Christina Aguilera.


Descriptif de poste

Nous sommes à la recherche de quatre étudiant(e)s en alternance pour la rentrée de septembre 2025 sur un contrat d'un an. En tant qu’Ambassadeur(-drice) de la marque Elizabeth Arden, vous serez en charge de l’optimisation du chiffre d’affaires dans les magasins (par exemple Marionnaud) et serez garant de l’image de notre marque sur le terrain. Vos principales missions seront d’animer dans les magasins de la région Paris/IDF à la marque Elizabeth Arden et aux produits commercialisés au sein de l’enseigne, assurer le suivi des points de vente et assister le Responsable Formation dans les projets d’animation.


Principales missions

Animation :

• Animer les magasins en mettant en œuvre les méthodes de vente établies par la marque

• Réaliser les objectifs définis par le manager

• Veiller au respect des plans de merchandising pour garantir la visibilité de la marque

• Assister aux sessions de formation délivrées par la marque et se tenir informé des nouveautés et tendances du marché

• Maintenir d’excellentes relations professionnelles avec les équipes en magasin

• Assister le Responsable Formation sur divers projets


Divers :

• Communiquer régulièrement les informations relatives à la concurrence et aux activités en magasin

• Respecter les plannings définis et validés par le manager

• Effectuer des rapports réguliers de vente et les communiquer au manager

• Participer aux évènements organisés par la marque


Compétences et qualités :

Savoir-faire :

• Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins.

• Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire

• Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.

• Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits.

• Faire preuve d'autonomie et d'adaptation.

• Vous savez utiliser les outils informatiques courants type Word, Excel et Outlook


Savoir-être :

• Proactif(-ve), vous savez travailler de manière autonome

• Votre capacité d’adaptation vous permet d’évoluer facilement dans différents types d’environnements

• Vous êtes à l’écoute et attentif(-ve) pour comprendre les attentes et besoins des équipes • Votre présentation est irréprochable et votre langage professionnel est précis

• Motivé(e) et dynamique vous savez maintenir votre détermination pour attirer les clients et réaliser vos objectifs

• Organisé(e), vous savez prévoir vos déplacements et utiliser les moyens mis à disposition pour effectuer votre journée de travail dans les meilleures conditions

• Vous savez travailler en équipe


Souhaitables :

• Vous êtes à l’aise avec Powerpoint, Excel et Outlook

• Vous parlez couramment anglais


Expérience et formation :

Vous préparez un diplôme dans le domaine du marketing ou business development spécialisé pour l’industrie cosmétique

Vous maîtrisez les techniques de vente assistée et de conseil

Vous possédez un BTS MECP et une première expérience en animation serait très appréciée


Informations supplémentaires : Vous serez amené à travailler les samedis.


Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors rejoignez-nous et nous relèverons de nouveaux défis ensemble !


La liste des missions et des tâches indiquées dans la présente définition de poste est susceptible d’être modifiée en fonction des évolutions du poste et de l’organisation.

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