Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de la filiale et fonctionnellement à Guénolé, RRH du Pôle Agricole, vous serez l’interlocuteur(trice) RH privilégié(e) d’un périmètre de 8 sites et environ 100 collaborateurs, répartis sur les départements 07, 26, 42 et 43, pour les filiales GONNIN DURIS et SICOIT, concessionnaires NEW HOLLAND.
Des déplacements réguliers sur ce périmètre sont à prévoir afin d’être au plus près des équipes et d’accompagner les managers dans leur quotidien.
Vos missions seront riches et variées :
* Suivi administratif de la vie des salariés (de l’entrée à la sortie) ;
* Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs ;
* Organisation et suivi des actions de formation ;
* Collecte et transmission des éléments variables de paie au service dédié ;
* Veille à la conformité juridique et garantie de l’application de la politique RH du Groupe ;
* Relais et animation des démarches QSE et RSE au sein de la filiale.
Vous serez également un acteur clé dans la mise en œuvre de projets RH internes et transversaux.
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