Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
DEVISEUR (H/F)
Le métreur-deviseur est responsable de l'estimation des coûts et de la quantification des matériaux nécessaires aux projets.
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les conducteurs de travaux et les clients pour analyser les besoins et estimer les matériaux, la main-d'œuvre ou tout élément nécessaire à la réalisation des ouvrages.
Liaisons hiérarchiques : rattachement direct à la Direction.
Liaisons fonctionnelles : clients, fournisseurs, BE interne, entreprises, bureaux d'études, maîtrise d'œuvre, architectes.
DESCRIPTION ET MISSIONS DU POSTEMissions principales :1 - Recherche et sélection des projets
-Rechercher, trier et sélectionner les dossiers relevant de vos compétences.
-Analyser les pièces administratives et techniques.
-Prendre connaissance des cahiers des charges et visiter les futurs chantiers si nécessaire.
-Identifier les éléments nécessaires à la réalisation du projet et conseiller techniquement le client.
2 - Etudes, quantification et chiffrage
-Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix et des informations sur les produits.
-Réaliser les métrés et quantifier les matériaux.
-Renseigner les besoins en main-d'œuvre et le matériel nécessaire.
-Chiffrer et établir des devis précis tenant compte des marges bénéficiaires et des frais généraux.
3 - Suivi et révision des offres
-Assurer le suivi des offres soumises et répondre aux demandes de clarification.
-Réviser les devis en fonction des retours clients ou des évolutions techniques.
-Préparer un dossier complet pour transmission aux conducteurs de travaux.
4 - Veille documentaire
-Suivre l'évolution des tendances du marché et des prix des matériaux.
-Analyser les offres concurrentes afin d'améliorer continuellement les propositions.
-Tenir à jour les tableaux de suivi.
Missions transversales :
-Accueil physique ou téléphonique des visiteurs.
-Gestion de l'espace commun (salles de réunion).
-Gestion du stock du local imprimante.
-Suivi des documents et du planning.
-Saisies diverses : plans, schémas, relevés, croquis.
-Travail en équipe avec le conducteur de travaux (déplacements ponctuels sur chantier).
-Aider les autres services lorsque nécessaire.
EXPERIENCES ET FORMATIONS REQUISES
-Diplôme ou expérience en adéquation avec le poste (métrage, bâtiment, économie de la construction, études de prix...).
-Débutant accepté si motivé et désireux d'être formé.
COMPETENCES REQUISES et ldquo;Savoir-faire'
-Maîtrise des outils bureautiques (Office 365).
-Logiciels techniques : Autocad, Techniciser, Auctocad, Mibat, Zeendoc, Onenote, Teams, Géoap (ou équivalents).
-Lecture de plans.
-Capacité de calcul et rigueur technique.
et ldquo;Savoir-être'
-Bon relationnel
-Ecoute
-Courtoisie
-Autonomie
-Rigueur
-Amabilité
-Sens du contact et du travail en équipe
CONDITIONS DU POSTE
-Type d'emploi : CDI ou Intérim
-Rémunération : 30 000 € à 40 000 € / an, selon profil
-Avantages : véhicule de fonction, primes
-Horaires :
-Du lundi au
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