Commercial f / h

Vous êtes reconnu(e) pour vos talents commerciaux en B to B, vous souhaitez vous lancer dans un nouveau défi, venez rejoindre notre équipe commerciale d’AIX EN PROVENCE. Un poste de Commercial F / H, en CDI, est à pourvoir : département 13.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable des Ventes du secteur.

Vous prenez en charge le développement commercial de nos solutions en téléphonie, réseaux, services opérateur, cloud auprès des entreprises – département 13

Votre principal objectif : Prospecter de nouveaux clients afin d’augmenter le portefeuille clients et gagner un maximum d’opportunités.

* Prospection et conquête de nouveaux clients dans le respect de la stratégie commerciale de la société.
* Suivi et fidélisation du portefeuille clients : accompagner les clients existants dans le déploiement de nouvelles solutions,
* Elaboration des offres commerciales, négociations et signatures des offres.
* Pilotage de votre secteur et reporting à votre responsable.

Vous êtes en étroite relation avec l’ensemble des services de la société.

Déplacements selon le secteur du site.

Profil recherché

L’idéal :

* Expérience B to B dans les télécoms,
* La vente de services et solutions en entreprises,
* Au moins 2 à 5 ans d’expérience.

Négociateur.rice dans l’âme et orienté.e résultats, goût du challenge, vous apportez une réelle valeur ajoutée.

La satisfaction clients est votre priorité.

Pour réussir à ce poste, vous possédez de véritables aptitudes :

* Excellent relationnel et sens du service clients.
* Autonomie, rigueur, dynamisme, combativité.
* Bonne maîtrise des outils informatiques (la connaissance de Salesforce serait un plus).
* C’est rejoindre une société à taille humaine aux valeurs familiales et des équipes solidaires engagées.
* Une intégration : parrainage et accompagnement de votre manager.
* Un parcours de formation tout au long de votre carrière : interne et externe.

Rémunération et Avantages

* Rémunération packagée : Fixe + Commissions + Primes.
* Poste à pourvoir dès que possible.
* Carte Ticket Restaurant. Prévoyance.
* Forfait Jours avec 10 Jours Non Travaillés / an.
* Epargne Salariale : Intéressement, Participation, PERECOL, Plan Epargne Entreprise.
* Véhicule de service ou de fonction en fonction de l’expérience.
* Outils de communications.
* La Sociétéétudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


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