Type de contrat CDIStatut CadreMétier Informatiquetechnologies et dataLocalisation STRASBOURG (67)AUBERVILLIERS (93)Niveau d études BAC + 5 validé ou en coursNiveau d expérience ConfirméDate de publication 13/08/2025Référence A076501Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinctionNos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d'un groupe bancaire important développe une activité axée sur le traitement des documents. Nos centres de production, équipés de logiciels et de matériels performants assurent une prestation nationale. Ils font l'objet d'investissements et d'innovations réguliers.Quel que soit le secteur d'activité de nos clients (banques, institutionnels, associations...), nous leur apportons une solution adaptée à leurs besoins et à leur métier.Aujourd'hui EURO TVS, est certifié "Service France Garanti", ce qui lui permet de se distinguer parmi ses pairs. Dans le cadre de sa volonté de se transformer, EURO TVS recherche aujourd'hui son :Responsable d'équipe MOA Transformation H/FCDI / AubervilliersSous la responsabilité directe de la Responsable Outils & MOA, vous êtes l'interface entre la Direction et les équipes métiers/opérationnelles. Vous aidez à définir la stratégie et la roadmap de transformation qui répondent aux besoins d'évolution de l'entreprise. Vos missionsDans ce cadre, vos principales missions consisteront à :1) « Gouvernance » :Définir les jalons clés macro du programmeAssurer l'efficacité de la gouvernance et des instances en placePréparer et animer les comités de pilotage dédiés au programme de transformationAssurer un bon niveau de reportingAccompagner les sujets de transformation et de management du changementRemonter les alertes en cas d'écarts2) « Management » :Superviser l'activité de l'équipe : coordonner l'activité (s'assurer de la bonne exécution des tâches, suivi des demandes …), aider et accompagner l'équipe à prioriser les missions et participer à la résolution d'éventuels obstaclesManagement de l'équipe : animation, suivi de l'équipe, entretien professionnel et appréciation, organisation de l'activité et répartition des tâchesVeiller aux motivations de l'équipe, suivre les performances de l'équipe et détecter les potentiels afin de développer les compétencesAssurer la gestion administrative du personnel de l'équipe : absences, congés…Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.d'une prime de vacances ;- d'une protection sociale (mutuelle et prévoyance) prise en charge pour partie par l'entreprise ;- d'une carte titres restaurants ;- de la prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %- d'une politique qualité et RSE engageante.- d'un accord d'intéressement, de participation selon les résultats de l'entreprise et d'un plan d'épargne entreprise sous condition de 3 mois d'ancienneté.Ce que nous allons aimer chez vousIssu d'une formation supérieure en école d'Ingénieurs ou titulaire d'un Bac+5, vous disposez de plusieurs d'années d'expériences réussies en gestion de projet/programme dans une environnement multi-acteurs.
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