Buisness developper - alternance

L'école offre à ses étudiants une culture solide et veille à ce qu'ils soient opérationnels dès la sortie de l'école pour entrer rapidement dans le monde professionnel, notamment via des parcours proposés en alternance.

Dans les domaines de la création textile et mode, du design, du luxe ou de la gastronomie et de l'œnologie, l'Ecole Conte se positionne comme l'établissement de référence des professionnels de demain. L'ensemble des cursus proposés sont réalisables en alternance, ce qui permet une acquisition pratique des connaissances, et préparent des certifications reconnues par l'Etat aux niveaux 6 et 7.
Excellence et immersion professionnelle sont des notions d'apprentissage clés à l'Ecole Conte, membre fondateur du Collège de Paris. Ouverte sur le monde à travers des parcours internationaux, sa volonté est d'exporter toujours plus loin l'expertise de nos étudiants vers un avenir prometteur et porteur de sens.
En tant que Business Developer, vous serez responsable de l'acquisition de nouveaux prospects partenaires et de l'optimisation de la stratégie commerciale de l'École Conte, par le développement de nos partenariats avec les entreprises et par l'accroissement des effectifs étudiants.

RECRUTEMENT DES ÉTUDIANTS

- Contribuer à la stratégie de recrutement en
identifiant et exploitant les canaux de prospection les
plus efficaces.
- Assurer le traitement des leads entrants et
transformer les prospects en candidats potentiels
GESTION DES LEADS
- Qualifier, traiter et assurer le suivi des contacts
entrants (prospects étudiants).
- Réaliser des appels de leads et effectuer des relances
téléphoniques / mailing.
- Tenir à jour et suivre l'ensemble des dossiers
prospects.

RECRUTEMENT & SOURCING

- Rédiger et diffuser des annonces sur les plateformes
partenaires (Hellowork, réseaux étudiants, jobboards,
etc.).
- Effectuer un sourcing actif de candidats via différents
canaux.
- Gérer et suivre les candidatures reçues.
- Réaliser la première étape de vérification des dossiers
candidats.
ORGANISATION & COORDINATION

- Planifier les entretiens avec les Chargés/Chargées de
Formation via l'agenda partagé.
- Assurer le suivi administratif et la mise à jour des
dossiers étudiants.
- Contribuer au reporting des actions de prospection et
de recrutement.
PROSPECTION & PROMOTION

- Effectuer des actions de prospection (téléphonique,
mailing, terrain).
- Participer aux différents événements de promotion de
l'école : journées portes ouvertes, salons étudiants,
forums, événements partenaires, etc
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET PARTENARIATS :

- Prospecter de nouveaux partenaires dans les secteurs
du luxe, de la mode, et du design.
- Identifier des opportunités de collaboration avec des
entreprises pour des stages et alternance.
- Négocier et formaliser des accords avec des partenaires
( lycées, organismes) pour accroître la visibilité et les
opportunités de l'École Conte.

SUIVI ET REPORTING DU CRM :

- Suivre les performances commerciales (inscriptions,
partenariats) et proposer des axes d'amélioration.
- Réaliser des reporting réguliers à votre manager sur les
actions menées et les résultats obtenus.

GESTION DES RELATIONS ENTREPRISES
En coordination avec les Chargés de Formation,
entretenir et développer des relations durables avec les
entreprises partenaires de l'école.
Diffuser les offres de stages et alternance de nos
partenaires sur les différents canaux.
Utiliser ces offres comme leviers de prospection pour
attirer de nouveaux étudiants

QUALITE REQUISES:

- Autonomie et capacité à travailler de manière
organisée.
- Réactivité, sens des priorités et capacité à gérer
plusieurs missions simultanément.
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration, en
particulier avec les Chargées de Formation.
- Flexibilité et adaptabilité face aux différents
interlocuteurs et situations.
- Maîtrise des outils CRM.
- Bonne connaissance et/ou fort intérêt pour les
secteurs du luxe, de la mode et du design.
PROFIL RECHERCHE

Formation de niveau Bac +3 à Bac +4, idéalement dans le domaine commercial ou équivalent.
Goût prononcé pour le contact humain, le phoning, la prospection et le développement commercial.
Esprit orienté KPI et résultats chiffrés, avec une réelle capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés.
Esprit d'équipe et sens de la collaboration pour accompagner les Chargées de Formation et l'école dans la
réalisation de leurs objectifs.
Forte orientation "étudiant" : capacité à écouter, comprendre les besoins, expliquer les différents cursus
et accompagner chaque futur étudiant dans son projet de formation.
Formation de niveau Bac +3 à Bac +4, idéalement dans le domaine commercial ou équivalent.
Goût prononcé pour le contact humain, le phoning, la prospection et le développement commercial.
Esprit orienté KPI et résultats chiffrés, avec une réelle capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés.
Esprit d'équipe et sens de la collaboration pour accompagner les Chargées de Formation et l'école dans la
réalisation de leurs objectifs.
Forte orientation "étudiant" : capacité à écouter, comprendre les besoins, expliquer les différents cursus
et accompagner chaque futur étudiant dans son projet de formation.