Salaire fixe : 400 € par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : Choix 1 :
DU 09/03/2026 AU 11/03/2026
Choix 2 :
DU 16/03/26 AU 18/03/26
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Les objectifs pédagogiques :
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
* Maîtriser les bases et tranches de cotisations sociales et leur application.
* Gérer les spécificités liées aux absences, entrées/sorties et temps partiel.
* Calculer et régulariser les cotisations complexes et les allègements.
* Fiabiliser les déclarations sociales (DSN, Urssaf, retraites) et anticiper les contrôles.
* Gérer les arrêts maladie et garantir l'application des bonnes pratiques.
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
* Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
* Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Les fondamentaux de la paie et des cotisations sociales
Matin : Bulletin de paie et calcul des bases
* Analyse des différentes tranches et bases (A, B, C).
* Calcul des cotisations Urssaf, chômage, retraite, CSG/CRDS.
* Application des règles de prorata de plafond (entrées/sorties, temps partiel, absences non rémunérées).
* Gestion du prélèvement à la source.
Après-midi : Les charges sociales et leur gestion
* Régime général de la sécurité sociale : bases et calculs des cotisations.
* Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles.
* Protection sociale complémentaire et notions sur d'autres régimes spécifiques.
* Paiement des cotisations et déclarations annuelles.
* Comptabilisation de la paie et gestion des impôts/taxes liés aux rémunérations (Agefiph, formation professionnelle, etc.).
Jour 2 : Calculs complexes et gestion des arrêts maladie
Matin : Calcul des charges complexes
* Régularisation progressive des plafonds.
* Calcul des allègements de cotisations et des majorations (allocations familiales, maladie).
* Vérification et explication des régularisations mensuelles des bases.
* Nouveaux allègements de cotisations et leur application.
Après-midi : Gérer les arrêts maladie
* Déclaration des absences médicales via DSN événementielles.
* Calcul des IJSS et complément employeur.
* Principe et gestion de la subrogation.
* Calcul et application de la garantie sur le net pour les salariés.
Jour 3 : Déclarations sociales, contrôle et contentieux
Matin : Déclarations aux caisses de retraite et DSN
* Calcul des cotisations de retraite complémentaire et des points correspondants.
* Rapprochement entre relevés de points et cotisations prélevées.
* Information des salariés sur leurs droits à la retraite.
* Comprendre la DSN mensuelle et ses impacts sur les déclarations de charges.
* Procédure de contrôle Urssaf et gestion des anomalies.
Après-midi : Contrôle, contentieux et consolidation
* Gestion des contrôles sur l'application du droit du travail et de la protection sociale.
* Préparation et suivi des contentieux sociaux.
* Établissement d'un calendrier annuel des déclarations obligatoires.
* Études de cas pratiques et retours d'expérience.
* Débriefing avec le formateur pour valider les acquis et répondre aux questions.
FIN DE LA FORMATION
* Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
A savoir :
Offre de mission : Cliquer ici
Programme : Cliquer ici
Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
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