Product owner - agile, software

Technical Product Owner (all genders)
Nous sommes l'entreprise d'innovation par l'expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde. Pour nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l'avenir de l'expérience client. À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l'apprentissage continu, à l'impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d'expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.
Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie
Technical Product Owner (all genders)
, l'innovation en matière d'expérience vous passionne et vous souhaitez sans cesse repousser les limites du possible. 6 ans d'expérience dont 4 ans dans des contextes similaires (agence digitale, compte international, plateforme digitale, offshore)
et apportez un esprit de développement personnel et la volonté d'avoir un impact durable.
Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne :
Enthousiaste à l'idée de travailler à l'intersection de la technologie, de la créativité et des données
Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil (un plus)
Votre mission principale consiste à faire preuve d'écoute et de rigueur dans votre approche du développement de sites web, applications et campagnes de nouvelle génération, le tout dans un environnement agile Scrum/Devops en étroite collaboration avec nos équipes internationales et pluridisciplinaire.
Challenger le besoin, dans le respect du CMS ou de la plateforme en place, en proposant des solutions alternatives possibles pour créer le maximum de valeur
Utiliser votre esprit d'équipe pour collaborer avec tous les profils impliqués dans le projet : métiers, clients, chefs/directeurs de projet, équipes de développement, testeurs, partenaires externes techniques et/ou contenu et/ou créatifs selon l'écosystème en place
Suivre/coordonner les développements et participer/animer les cérémonies agiles en étroite relation avec le Scrum Master
Suivre les déploiements dans les différents environnements (recette, pré-production, production) pour mesurer l'avancement et les résultats au regard des objectifs définis
Analyser et résoudre les problèmes remontés en coordination avec les équipes support et technique
Une formation ingénieur ou équivalent
La capacité à exprimer / formaliser un besoin métier en exigences fonctionnelles et idéalement aussi en exigences techniques
Une capacité à prendre / à porter des sujets techniques, en collaboration avec d'autres profils experts techniques, marketing, communication, métiers et partenaires
D'excellentes compétences en matière d'écoute et communication écrite et orale en français et en anglais (niveau C1 exigé)
L'appétence pour le volet technique d'intégration des solutions (intégration API, data transformation & cleansing) sans nécessairement être un expert.
que ce soit dans les étapes amont de la création et l'enrichissement de cette information produit : PLM, MDM, PIM (Akeneo, Salsify, etc.), DAM (Adobe, Aprimo, Bynder, Keepeek,..)
ou dans les étapes aval de distribution de cette information : CMS orientés composants (Adobe AEM, Sitecore, etc.), marketplace, canaux de distribution, merchandising, promotions, etc.
Être moteur et force de proposition et naviguer dans les contraintes, projets, organisationnelles et techniques pour accompagner nos clients, grands comptes dans leurs objectifs digitaux
La maîtrise de Jira, Confluence, Invision, Miro (ou leurs équivalents)
Une expérience sur un projet de migration de données, de transformation de données (via outillage ETL)
Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d'un Valtech plus équitable.
Bénéfices et avantages
CDI
En plus d'un package de rémunération compétitif, nous offrons :
De la flexibilité, avec un télétravail hybride - 2 à 3 jours sur site client
Des perspectives d'évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel
Des opportunités d'apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur
Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital.
À l'intersection des données, de l'IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L'Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d'autres.
Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.