Auxiliaire de puericulture h/f

CooRHea est une Coopérative de travail temporaire spécialisée dans le médico-social.

Vous intégrez une équipe constituée en plein développement.

CooRHea est le trait d'union entre les professionnels de talent et les coopérateurs établissements utilisateurs.

La Coopérative gère de façon optimale, et dans le respect des valeurs associatives et éthiques, le personnel non permanent du secteur associatif, médico-social, et sanitaire.

L'humain est au centre de nos préoccupations. CooRHea est une société coopérative, reconnue entreprise solidaire non commerciale.

Elle est complémentaire dans le secteur privé de l'intérim. Son activité principale est d'optimiser les ressources humaines pour des remplacements au sein des établissements du médico-social (FAM, MAS, Foyer de vie).

Nous souhaitons construire un véritable parcours professionnel pour les intérimaires.

Elle a pour ambition d'être au plus près des utilisateurs, de fidéliser ses collaborateurs et de les former tout en favorisant leur intégration.

Nous recherchons un(e) auxiliaire puéricultrice (H/F) pour une de nos crèches située à MONTANAY

L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.

Description du poste :
- Accueil des enfants :
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant ;
- Accueillir les enfants et leurs parents ;
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ;
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste) ;
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ;
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Accueil des parents :
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
- Auprès de l'équipe éducative :
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations;
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.