Hanson Regan recherche un Change Manager pour une mission freelance basée en Normandie, pour un contrat de 15 mois (Une journée de télétravail par semaine).
Dans le cadre de la transformation numérique d'un site industriel normand, nous recherchons un Change Manager local pour accompagner le déploiement et l'adoption de solutions numériques sur le terrain. Ce rôle est essentiel pour garantir l'adoption des outils par les utilisateurs finaux et garantir la création de valeur.
Principales responsabilités :
Cartographier les parties prenantes locales et faciliter leur mobilisation.
Coordonner les parties prenantes terrain afin de rationaliser les processus impactés.
Appliquer les plans de gestion du changement au niveau local.
Collaborer avec le Change Manager central pour adapter les supports de formation et de communication.
Suivre l'exécution des plans d'adoption sur le terrain.
Identifier les points faibles et signaler les besoins d'ajustement.
S'assurer de la bonne réception des formations et des communications par les utilisateurs.
Être l'interlocuteur local pour les retours d'expérience et les bonnes pratiques.
Suivre en continu l'utilisation, l'adoption et la valeur générée par les outils déployés.
Participer à la communication locale sur les développements produits, les réussites et les retours utilisateurs.
Compétences : Analyse du changement, Stratégie organisationnelle, Gestion du changement, Gestion des parcours clients, Gestion des parties prenantes
Lieu : Normandie
Télétravail : Ce poste requiert une affectation en Normandie. Il est à pourvoir sur site et le télétravail n?est pas autorisé.
Pour des raisons de sécurité, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions d?externalisation pour cette mission.
N?hésitez pas à me contacter si ce poste vous intéresse afin d?en discuter plus en détail.
Profil candidat:
Hanson Regan recherche un Change Manager pour une mission freelance basée en Normandie, pour un contrat de 15 mois (Une journée de télétravail par semaine).
Dans le cadre de la transformation numérique d'un site industriel normand, nous recherchons un Change Manager local pour accompagner le déploiement et l'adoption de solutions numériques sur le terrain. Ce rôle est essentiel pour garantir l'adoption des outils par les utilisateurs finaux et garantir la création de valeur.
Principales responsabilités :
Cartographier les parties prenantes locales et faciliter leur mobilisation.
Coordonner les parties prenantes terrain afin de rationaliser les processus impactés.
Appliquer les plans de gestion du changement au niveau local.
Collaborer avec le Change Manager central pour adapter les supports de formation et de communication.
Suivre l'exécution des plans d'adoption sur le terrain.
Identifier les points faibles et signaler les besoins d'ajustement.
S'assurer de la bonne réception des formations et des communications par les utilisateurs.
Être l'interlocuteur local pour les retours d'expérience et les bonnes pratiques.
Suivre en continu l'utilisation, l'adoption et la valeur générée par les outils déployés.
Participer à la communication locale sur les développements produits, les réussites et les retours utilisateurs.
Compétences : Analyse du changement, Stratégie organisationnelle, Gestion du changement, Gestion des parcours clients, Gestion des parties prenantes
Lieu : Normandie
Télétravail : Ce poste requiert une affectation en Normandie. Il est à pourvoir sur site et le télétravail n?est pas autorisé.
Pour des raisons de sécurité, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions d?externalisation pour cette mission.
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