Développeur backend node.js – environnement média f/h

Dans le cadre de projets digitaux à forte audience pour un acteur majeur du secteur audiovisuel, nous recherchons un Développeur Backend Node.js. Vous interviendrez sur des plateformes à fort trafic, avec des enjeux de performance, scalabilité, sécurité et qualité logicielle, au sein d’équipes agiles pluridisciplinaires. Vos missions * Concevoir, développer et maintenir des APIs REST robustes et sécurisées * Participer à la définition de l’architecture backend * Mettre en œuvre les bonnes pratiques de qualité et de testing * Optimiser les performances (temps réel, scalabilité, gestion du cache) * Contribuer à l’industrialisation (CI/CD, conteneurisation) * Collaborer étroitement avec les équipes Front-end, Produit et Ops * Participer aux rituels Agile (sprint planning, estimations, revues) * Documenter les développements et les APIs Environnement technique * Node.js (ES6 – versions récentes) * Frameworks : NestJS, Express, Fastify ou Koa * APIs REST (JSON) * Git / GitLab * Outils Node : NPM, PM2 * Environnement Linux / Bash Votre profil * Expérience significative en développement backend Node.js * Excellente maîtrise de la conception d’APIs * Forte culture tests & qualité (Jest, Mocha, couverture de code) * Bonne compréhension des enjeux de performance et de sécurité * À l’aise en environnement Agile * Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des profils variés * Bon niveau en anglais technique Compétences appréciées * Bases de données : MySQL/MariaDB, MongoDB, Redis * ORM : Prisma, TypeORM * Docker / Docker Compose * Temps réel : Websockets, SSE * Architecture événementielle (Pub/Sub) * Sécurité : OAuth2, JWT, SSO * Outils API : Swagger, Postman * Tests E2E (Cucumber) * Notions front (HTML/CSS) Qualités attendues * Autonomie et rigueur * Esprit d’analyse et de résolution de problèmes * Capacité à vulgariser des sujets techniques * Bon relationnel et esprit d’équipe Pourquoi rejoindre ce projet ? * Projets à forte visibilité dans le secteur des médias * Environnement technique moderne et exigeant * Équipes agiles et collaboratives * Enjeux de performance et d’innovation Si vous souhaitez intervenir sur des plateformes digitales à fort impact, dans un environnement technique stimulant, n’hésitez pas à postuler. Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? : Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants. Pour être toujours incité à être force de proposition. Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents. Pour rejoindre un programme de Mentorat. Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader. Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ). Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets. Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services. Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil. Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.