Cariste - cdi

Perin est une entreprise industrielle spécialisée dans la préfabrication des produits en bétons.
L'entreprise de 170 employés dispose de sept sites de production en Bretagne et est actuellement en plein développement placé sous le signe de l'innovation.
Nous recrutons un(e) Cariste en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de notre site de production, basée à Redon.


En tant que Cariste, vous serez garant de la manutention des marchandises en toute sécurité, en utilisant des équipements de levage et de manutention.


Vos missions :


1. Manutention des marchandises :

- Réaliser les opérations de manipulation, portage et déplacement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur.
- Assurer le rangement des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements.
2. Conduite et maintenance des équipements :

- Effectuer les contrôles journaliers des engins de manutention à la prise de poste.
- Mettre en route les équipements et vérifier le bon fonctionnement des organes, commandes et dispositifs de sécurité.
- Signaler immédiatement tout dysfonctionnement ou anomalie détectée sur les équipements ou lors des opérations.
- Veiller aux conditions optimales de sécurité, notamment les plans de circulation, afin de protéger les personnes et les biens.
3. Gestion des stocks :

- Renseigner, enregistrer et valider les mouvements de produits dans l'outil prévu à cet effet.
- Signaler et consigner les anomalies et écarts détectés durant les opérations de manutention.
Dans le cadre de votre poste, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres missions complémentaires et à apporter votre soutien sur d'autres fonctions au sein de l'équipe.
- Titulaire d'un CACES R389 catégorie 3
- Expérience préalable en tant que cariste ou dans un poste similaire souhaitée
- Rigoureux(se), autonome, et respectueux(se) des consignes de sécurité
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des missions variées
- Intégration au plus tard mi-novembre
Temps de travail :

- Travail de journée avec un démarrage au plus tôt à 7h30 et au plus tard à 17h15
- Pas de travail le week-end
Rémunération :

- Tickets restaurants
- Prime de fin d'année
- Prime de vacances
- Participation aux bénéfices