Détails de l'offre
Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi 🎯 Vos missions
Sous l’autorité de la Responsable de mission Communication et relations presse, vous mettez en œuvre des actions de communication pour promouvoir la politique culturelle de la Ville de Bordeaux, ses événements, artistes et équipements, tout en veillant à intégrer les enjeux du Plan de transition écologique et sociale. Missions / conditions d'exercice Vos activités principales :
Concevoir et mettre en forme des supports (dépliants, dossiers de presse, présentations PowerPoint, etc.)
Assurer la diffusion des documents de communication
Organiser matériellement les événements presse (conférences, séminaires, voyages…)
Mettre à jour les contenus des espaces culturels de proximité (site, signalétique…)
Gérer les relations presse : réponse aux sollicitations médias, gestion de fichier presse, revue de presse
Rédiger, intégrer et optimiser les contenus (textes, visuels, vidéos) sur divers supports de communication
Activités spécifiques :
Animation du groupe WhatsApp dédié
Suivi et mise à jour de la programmation culturelle sur
Mise à jour des bilans annuels
Veille et mise à jour du calendrier événementiel culturel
🤝 Relations et environnement de travail
Échanges réguliers avec les services de la DGAC, les services techniques, le cabinet du Maire et les partenaires institutionnels
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