Description du poste
Description du poste
Au sein d'une équipe et sous l'autorité de la responsable de la structure, vous assurerez les missions suivantes :
- encadrer les enfants dans leur quotidien
- identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe (soins, participation aux repas...)
- développer les pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique
- organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant
- veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants
- transmettre quotidiennement aux familles les informations relatives à leur enfant
- être force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec l'équipe.
Savoirs -être :
- patience et tolérance
- dynamisme, créativité, fermeté
- disponibilité et ponctualité
- capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute
- sens des responsabilités
Savoirs -faire
- être attentif à la sécurité de l'enfant
- sens de l'organisation
- sens de la pédagogie
- goût pour le travail en équipe
- créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants
- repérer et analyser les besoins de chaque enfant
- élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif
- respecter la confidentialité et le secret professionnel
Qualifications souhaitées:
Débutant accepté, possibilité de formation BAFA
BAFA, CPJEPS ou BPJEPS
Horaires/
Le Mercredi et/ou le mardi et/ou le vendredi en période de scolaire
Du lundi au vendredi en période de vacances scolaires.
Type d'emploi : CEE
Salaire : selon diplôme
Durée du contrat : 1 à 9 mois
Rémunération : 38.97€ à 55,97€ par jour (CEE)
Avantages :
Horaires flexibles
Restaurant d'entreprise
Programmation :
Travail en journée
Primes et de gratifications :
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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