Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètresde réseau. Cheznous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.
Nous recherchons notre : Gestionnaire de paie (F/H)
Sur notre site de Jonage (69)
CDD
Vous prenez en charge la gestion autonome d'un portefeuille de 250 paies. Vous êtes le garant de la justesse des bulletins de salaire et de la conformité des déclarations sociales. Vous gérez les dossiers du personnel et assistez les managers et les entités de la société dans l’application des règles RH, contrôlez la conformité des dossiers au regard des règles légales, conventionnelles et internes de l’entreprise.
VOS MISSIONS
Production de la Paie
üCollecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
üCalculer et vérifier les bulletins de salaire dans le respect des délais, de la législation et des accords d'entreprise.
üGérer les Soldes de Tout Compte : calcul des indemnités et documents de fin de contrat.
üContrôler les régularisations de tranches et de bases de cotisations.
Gestion de la DSN
üAssurer les déclarations via la DSN mensuelle (correction des anomalies).
üGérer la DSN événementielle : signalements d'arrêts de travail, fins de contrats, reprises anticipées.
Administration du Personnel & Relations Salariés
üAssurer la gestion administrative de ton périmètre : dossiers maladie/prévoyance, suivi des IJSS.
üMettre à jour le SIRH (HR Access) et les dossiers individuels des salariés.
üProduire l'ensemble des documents administratifs nécessaires (courriers de réponse en cas de départs - retraite, démission, etc.).
üÊtre l'interlocuteur privilégié des salariés et managers pour répondre à leurs questions (compréhension du bulletin, procédures administratives).
üParticiper à la fiabilité des données du personnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
üUn parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
üDerrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
üL’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.
üLe label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.
Ce que nous proposons :
üPoste situé à : Jonage – ZI de Meyzieu (69)
üCDD de 6 mois – Temps plein
üFourchette de rémunération : entre 25 et 30 K € selon expérience.
üRémunération sur 13ème mois, prime d’intéressement et participation attractives, prime de transport, tickets restaurant, RTT.
Vous êtes :
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (BTS ou DUT) et justifiez d’une première expérience en paie, (CDD, CDI, alternance). Votre sens de l’analyse et votre aisance avec les chiffres sont reconnus. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel ; la connaissance de HR Access constitue un atout supplémentaire.
Rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives font partie de vos qualités. Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens du service développé et d’un réel esprit d’équipe, vous avez toutes les clés pour réussir dans ce poste.
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