ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère plus de 400 sites implantés dans 18 pays représentant près de 8 millions de m² opérés en Europe, Amérique, Asie et Afrique.
Disposant d'un portefeuille client équilibré entre distribution, industrie, santé et e-commerce, ID Logistics se caractérise par des offres impliquant un haut niveau de technologie.
Développant, à travers de multiples projets originaux une approche sociale et environnementale depuis sa création en 2001, le Groupe s'est aujourd'hui engagé résolument dans une politique RSE ambitieuse. « Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d'hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.
L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.
Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Bollène, qui assure la prestation logistique d'un client du secteur de la grande distribution.
En tant que Responsable de service logistique - Préparation, sur le shift d'aprés-midi, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, et vous serez accompagné(e) par plusieurs chefs d'équipe.
Vos activités principales seront :
Piloter et optimiser l'activité confiée en respectant les processus internes et le cahier des charges du client
Anticiper les variations d'activité et les problèmes opérationnels de son service, prioriser les opérations en fonction des contraintes constatées sur le terrain, proposer et mener des actions d'amélioration continue
Communiquer et être garant(e) des processus internes au sein de vos équipes, faire respecter les normes de sécurité et de sûreté
Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de vos équipes, réaliser la planification des effectifs confiés
Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences
Contrôler et valider les indicateurs de performance fixés pour son service
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