* Accompagner les scientifiques dans l’élaboration et le montage de leurs projets en réponse aux Appels à Projet Horizon Europe et internationaux
* Aider à la détection de porteurs de projets
* Assurer les relations entre les laboratoires de l’établissement et les partenaires et financeurs
* Contribuer à la relecture des propositions et proposer des améliorations ; accompagner la mise en place des projets sur les aspects financiers, administratifs et juridiques ; accompagner les laboratoires dans la phase de démarrage des projets
* Mettre en place les accords de subvention avec la Commission européenne pour les projets retenus, dans le respect des procédures de l'établissement. Contribuez à la mise en œuvre de contrats dans le domaine européen et international (NDA, certains consortias, co-tutelles structurantes au sein d’EUTOPIA etc.)
* En lien avec le Référent SI Recherche, veiller à la mise à jour des outils de pilotage de la direction sur son portefeuille de projets, participer aux remontées d’indicateurs
* Contribuer aux missions du chargé de communication scientifique autour des projets à mettre en exergue
* Contribuer à la détection et protection des résultats de recherche
* Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation des chercheurs notamment celles mutualisées avec les cotutelles des unités ou de l’Alliance CY ainsi que dans le cadre du GLENN de l’Alliance EUTOPIA
* Impulser et organiser une veille et diffuser de manière ciblée des informations sur les opportunités de financement dans Horizon Europe et l’international
* Aider à la détection de porteurs de projet en lien avec les unités ; présenter les opportunités de financement auprès des laboratoires ; participer à l’élaboration d’une stratégie de dépôt pour les chercheurs et les laboratoires
* Être force de proposition pour développer les incitations au dépôt de projets européens et internationaux ; apporter une analyse quant aux évolutions en matière de recherche partenariale sous financements internationaux/européens
* Travailler en synergie avec les partenaires (EUCLIDE, PCN, correspondants EU, CLORA) et s'impliquer dans les réseaux professionnels
* Participer à la rédaction de notes et de procédures, à l'amélioration d'outils pour le montage et le suivi de projets européens
H/F idéalement de niveau BAC +3 à BAC +5, le chargé de valorisation - développement de projets européens et internationaux H/F pour la recherche sera amené à travailler sur différents projets et stratégies qu'il fera évoluer.
* Capacités à mobiliser les ressources nécessaires autour du pilotage d’un projet
* Connaissances sur les différents programmes de financements européens de la recherche et de l'innovation, et particulièrement du programme-cadre Horizon Europe.
* Maîtrise des techniques et des règles du montage de projets européens (échéances, éligibilité, évaluation, structuration des propositions/budget)
* Disposer des solutions adaptées aux besoins, faire évoluer les procédures
* Aptitudes à expertiser la pertinence et la conformité d’un projet recherche par rapport à l'opérateur de financement
* Aptitudes à orienter et conseiller en vue d'accompagner ou de faire évoluer une stratégie
* Aptitudes à dialoguer aisément avec les porteurs de projet et répondre à leurs attentes.
* Connaissance de l’organisation de la recherche au niveau national et international
* Qualités rédactionnelles et de négociations pour les contrats. Vous connaissez les enjeux relatifs à la propriété intellectuelle
* Capacité de lire, parler et rédiger en anglais aisément niveau B2 –C1.
Qualités:
* Autonomie, sens de l’organisation et adaptabilité.
* Sens du relationnel
* Savoir travailler en équipe et assumer des responsabilités
Conditions de travail :
* Poste ouvert agents titulaires et contractuels (détachement ou CDD de 12 mois)
* A pourvoir à partir du 1er septembre 2025
* Basé sur Cergy (95), situé proche Bus/RER A/Transilien ligne L (Gare de Cergy Préfecture) et RER C (Gare de Pontoise)
* Temps complet - 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés / an
* Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% et/ou forfait mobilité durable si déplacement en vélo, trottinette électrique ou covoiturage
* Politique active de formation des personnels
* Rémunération selon grilles de la fonction publique d'état au regard du niveau d'expérience (catégorie A - niveau IGE)
* Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
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