Directeur d'établissement du pôle enfance h/f

Offre n° 203NBJQ
Directeur d'établissement du pôle Enfance H/F

La Sauvegarde de l'Enfance de la VIENNE - ADSEA 86 -RECRUTE son directeur H/F pour 2 établissements du Pôle Enfance : FEM et CEFORD.

Principales Missions :

* Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement en conformité avec les orientations de l'association.
* Prononcer, dans le respect des procédures, règlementations, et usages en vigueur, les admissions et sorties des jeunes accueillis.
* Coordonner l'équipe pluridisciplinaire, animer et contrôler l'activité éducative et paramédicale, et suivre l'évolution de chaque jeune accueilli.
* Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des jeunes et notamment de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés.
* Manager et coordonner le personnel de l'établissement.

PROFIL :

* Vous possédez le CAFDES ou équivalent.
* Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires au sein d'établissement social ou médico-social.
* Votre connaissance du champ de la protection de l'enfance serait un plus.
* Vous maîtrisez les dispositifs légaux, réglementaires et sociaux de gestion d'un établissement social ou médico-social.
* Vous avez des compétences confirmées en gestion.
* Vous faites preuve de loyauté, d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions.
* Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.
* Vous êtes bienveillant(e).
* Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques.

Modalités pratiques :

* Horaires de travail : contrat cadre (39h et RTT).
* Astreinte associative avec les autres directeurs d'établissement.
* Rémunération : coefficient 870 de la CCN66 + prime Ségur + indemnité de sujétion (minimum 48,5K€ annuels bruts, auxquels peut s'ajouter la reprise d'ancienneté).

Avantages :

* Mise à disposition d'un véhicule de fonction.
* Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
* Congés supplémentaires de 18 jours par an (congés trimestriels) + 23 jours de RTT par an.
* Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.).

En fonction de votre date d'arrivée, une période de passation pourra être réalisée avec le directeur actuel.

Candidature à adresser au plus tard le 15 mars 2026 :

Lettre de motivation et C.V. à : Mr Le Directeur Général ADSEA 86 - 8, Allée du parchemin 86180 BUXEROLLES ou par mail : rh@adsea86.fr.

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 48500.00 Euros sur 12 mois.
* RTT.


Profil souhaité


Expérience

* 4 An(s) - en management (cette expérience est indispensable).
* Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social (Bac + 5 exigé, cette formation est indispensable).


Compétences

* Animer, coordonner une équipe.
* Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social.
* Connaissance des politiques publiques.
* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires.
* Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation.
* Droit de l'action sociale.
* Déléguer, responsabiliser.
* Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.
* Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité.
* Piloter une activité.
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier.
* Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées.
* B - Véhicule léger (ce permis est indispensable).


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées.


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