Éducateur spécialisé — h/f

Éducateur spécialisé — H/F

I. PRESENTATION DE L’UNITE
Les Maisons Hospitalières de Cergy proposent une offre de soins non sectorisée en hospitalisation complète, hospitalisation de jour et accompagnement vers l'habitat.
Cet établissement situé à Cergy-le-Haut est composé de plusieurs unités de soins :
- La Maison Partenaires : hospitalisation complète d'une capacité de 71 lits
- L'Espace de Jour (EJR) : hôpital de jour d'une capacité de 25 places
- L'unité Passerelle : entre l’appartement associatif et le foyer postcure - 15 lits
- La plateforme RENOVO : un point d’entrée unique vers les soins de réhabilitation psychosociale du territoire

Créée en 2011, La Maison Partenaires est principalement destinée à l’accueil en « séjour de rupture » de patients présentant des troubles psychiques sévères et durables mais ne nécessitant pas d’hospitalisation dans un service pour patients en phase d’acuité.
En rejoignant cette unité, vous travaillerez avec une équipe pluriprofessionnelle dynamique de plus de 50 ETP (psychiatres, médecin généraliste, cadre de santé, infirmiers, aide-soignant, socio-esthéticienne, neuropsychologue, psychologue, éducateurs, EAPA…) qui travaille selon une approche systémique avec le patient, son entourage et l’équipe du secteur.
II. MISSION GLOBALE
Sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif et du Médecin-chef garant du projet des Maisons Hospitalières, vous assurez l’accompagnement socio-éducatif des patients durant leur séjour dans le sens du projet thérapeutique institutionnel et systémique de l’établissement.

III. PRINCIPALES ACTIVITES :
 Encadrer et animer l’accompagnement socio-éducatif, afin que chaque patient puisse bénéficier :
o D’une assistance à l’organisation de son temps, de ses activités et rendez-vous, en particulier par l’intermédiaire d’un agenda dévolu à chaque patient.

o D’un interlocuteur qui, à travers les activités médiatrices que propose le quotidien et qu’implique la situation du patient, puisse établir une relation éducative : c'est-à-dire un espace relationnel transitionnel qui accueille d’une part, avec bienveillance, le monde du patient mais où insistent d’autre part le tiers inévitable et l’importance de la parole signifiante.

o Du développement de ses capacités d’autonomie et d’insertion par l’accompagnement et l’utilisation des ressources qu’offre la cité et s’appuyant le travail en réseau.

o Le travail partenarial constitue une dimension centrale de l’activité de l’éducateur. Il s’inscrit à plusieurs niveaux : dans la coordination des projets d’accompagnement individualisés des usagers, dans la mise en œuvre de projets avec les acteurs du territoire, ainsi qu’au sein de l’établissement et/ou de l’association.

o De contacts réguliers avec l’environnement familier du patient et d’une coordination avec les services sociaux et éducatifs qui l’accompagnaient en vue de faciliter les orientations futures de sa prise en charge et son insertion.

 Gérer dans le quotidien le budget de fonctionnement éducatif qui est attribué par l’encadrante du pôle socio-éducatif,

 Participer aux réunions éducatives et institutionnelles,

 Participer selon les besoins aux différentes réunions de travail des Maisons Hospitalières et /ou partenariales

Ces responsabilités s’exercent dans un cadre constitué d’une partie d’hébergement clinique (71 lits répartis sur 3 niveaux) ainsi que des salles de réunion et bureaux de l’équipe socio-éducative.

La spécificité du travail socio-éducatif implique des déplacements en cohérence avec les projets individualisés des patients, tant sur le territoire des Maisons Hospitalières que vers leur secteur de vie et de soins psychiatriques.

I. DIPLOME REQUIS, COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES REGLEMENTAIRES
Formation – Expérience :
• Diplôme d’éducateur spécialisé
• Permis de conduire B
• Expérience de travail auprès de personnes présentant des troubles psychiatriques
Savoir-Faire :
Capacité à travailler au contact de patients psychiatriques et de leurs familles, en relation avec les professionnels internes et externes
Savoir-Être :
• Sens de l'écoute ; goût et aptitudes pour le travail d’équipe ; sens des responsabilités et capacités en matière d'organisation.
• Préoccupation de la qualité et de la sécurité.
• Motivation pour un projet institutionnel innovant.

II. LIENS HIERARCHIQUES / LIENS FONCTIONNELS
Unité - Service : Maisons Hospitalières – Maison Partenaires
Responsable hiérarchique : Cadre socio-éducatif
Liens fonctionnels : Il/Elle travaillera également avec l’ensemble des professionnels de l’Association Les ailes déployées

III. CONDITION DE TRAVAIL
Poste : CDD – 6 mois
Lieu de travail : 1, place des Pinets – 95 800 Cergy-Le-Haut
Temps de travail : Temps plein (1 ETP)
Horaires : selon planning à définir
Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP

Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV)
A l’attention de Mme ASSOUMANI – Les Ailes Déployées – 1 place des Pinets – 95800 Cergy-Le-Haut ou par mail : recrutement.cergy@lad.fr avant le 31 mai 2026.

Les Maisons Hospitalières de Cergy
60 ans d’aide à la santé mentale

Créée en 1959 par le Dr Bernard Jolivet, la Société parisienne d’aide à la santé mentale (SPASM) devient en 2019 Les ailes déployées.

L’association rassemble 18 structures sanitaires, médico-sociales et de formation en Ile-de-France. Elle accueille des personnes en situation de handicap psychique ou mental, les accompagne dans les soins, l’insertion, l’habitat, l’emploi et forme les professionnels. Pour en savoir plus : www.lad.fr

Nos missions :
- Soigner et favoriser l'intégration sociale en participant aux soins, à l'accompagnement et au développement des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie et leur expérience sociale et professionnelle.
- Promouvoir la réflexion et la recherche pour favoriser les améliorations thérapeutiques et pédagogiques. Contribuer à leur diffusion.
- Contribuer à faire évoluer les regards et les comportements à l'égard des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques, en participant à des actions d'information et de formation pour le grand public, les associations d'usagers, les usagers et les professionnels.
- Initier et développer des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des personnes à risques.

Nos valeurs :
- Accueillir et reconnaître chaque personne dans sa souffrance, sa dépendance, ses capacités d’expression, ses liens et interactions avec son entourage.
- Respecter leur altérité pour les aider à construire leur subjectivité,
- Les entendre comme acteurs responsables ; prendre en compte leurs aspirations, leurs limites et les nôtres.
- Les soutenir dans leur parcours de rétablissement et de développement de leur potentiel,

L’engagement des professionnels pluridisciplinaires :
- Individualiser les soins et l’accompagnement de chaque personne au long de son parcours en adaptant et diversifiant leurs pratiques,
- Intégrer l’entourage familial du sujet, son environnement social et professionnel, dans les actions thérapeutiques et pédagogiques.
- Travailler en partenariat avec les autres professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux qui entourent le sujet afin de permettre la continuité et la diversité de son itinéraire.
- Partager et développer leur culture au sein de l'association et plus généralement au sein de la cité.
http://www.lad.fr
Cergy
DE d'Educateur Spécialisé
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Éducateur spécialisé