Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale de 800 collaborateurs soucieuse de l'environnement et à la pointe de l'innovation ? Intégrer des équipes animées par des valeurs fortes ?
Alors plus de doute, prenons la route ensemble ! Dans un contexte de digitalisation et d'amélioration continue, vous garantissez la réalisation de la paie ainsi que les déclarations afférentes et êtes en charge de :
- Paramétrer le logiciel de paie (Silaé Paie) et d'optimiser le traitement et la productivité de la paie, tout en suivant les évolutions sociales, légales et conventionnelles.
- Assurer, après intégration des éléments variables, la réalisation de la paie dans un souci de fiabilité et de respect des délais imposés (environ 880 bulletins à établir).
- Réaliser l'ensemble des déclarations obligatoires en matière de paie (DSN, charges sociales, etc.).
- Gérer les temps et les activités via un outil GTA : paramétrage, optimisation et analyses, etc.
- Suivre et alerter sur les évolutions de la masse salariale tant en termes d'heures que de montants
- Appliquer les accords d'entreprise internes participation, intéressement, congés ancienneté, etc.
- Piloter et/ou participer à des projets liés à la paie : Bilan Social Individuel (BSI), optimisation de processus ou de fichiers, etc.
- Répondre aux différentes sollicitations relatives à la paie, notamment auprès des différents interlocuteurs de l'entreprise (collaborateurs, service RH et administration du personnel).
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