Opérateur-opératrice de vidéoprotection (f-h)

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1. Directeur adjoint de la Médiathèque (F/H)
2. Agent d’entretien et de restauration/livreur (F-H)
3. Agent d’entretien et/ou de restauration (F/H)
4. Agent d’entretien des espaces verts (F/H)
5. Agent petite enfance relais (F/H)
6. Agent technique polyvalent au sein des équipements sportifs (remplacement) (F/H)
7. Agent(e) des points écoles (F-H)
8. Animateur périscolaire et ALSH et pour les études surveillées (F/H)
9. Animateur socioculturel saisonnier (F/H)Pour la période des vacances scolaires
10. Chef d’équipe en Espaces Verts (F/H)
11. Médiateur(trice) urbain(e) (F-H)
12. Menuisier (F/H)
13. OPÉRATEUR – OPÉRATRICE DE VIDÉOPROTECTION (F-H)
14. Responsable du Centre Technique Municipal (F/H)
15. Service civique : Animateur Solidarité au sein du Centre social Colucci (F/H)
16. Service civique : Chargé(e) de développement de la Carte Seniors et des actions de loisirs intergénérationnelles (F/H)
17. Service civique : Chargé(e) de développement des liens avec les habitants (F/H)

Catégorie C, temps complet

Placé(e) sous l’autorité du chef de service de la police municipale, et au sein du Centre Opérationnel des Patrouilles et de Supervision (COPS), vous serez chargé(e) de visionner et exploiter les informations en vue d’informer les équipes de terrain et partenaires chargés d’intervenir sur les sites.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

18. Visionner les images du système de vidéoprotection,
19. Assurer l’information auprès des équipes sur le terrain de tous faits importants,
20. Déclencher les interventions,
21. Analyser et extraire les images en direct ou enregistrées,
22. Assurer la gestion des réquisitions des services de police,
23. Assurer la prise de renseignements téléphoniques,
24. Procéder à la vidéo verbalisation,
25. Gérer les différents registres du Centre Opérationnel des Patrouilles et de Supervision,
26. Saisir les mains courantes vidéoprotection sur le logiciel de police.

Ponctuellement, vous serez amené à :

27. Assurer l’accueil du public.
28. Participer aux services spéciaux.

Profil recherché :

29. Casier judiciaire vierge (bulletin n°2),
30. Assermentation (exigée)
31. Expérience dans le domaine de la prévention et de la sécurité appréciée
32. Connaissance de la législation sur la vidéo protection
33. Connaissance du logiciel de police (module vidéo protection) appréciée
34. Connaissance du code de la route et vidéo verbalisation.
35. Permis B

Qualités requises

36. Sens du service public et respect de la hiérarchie
37. Rigueur et discrétion professionnelle exigées
38. Attentif(ve) et sens de l’observation
39. Organisé(e) et réactif(ve)
40. Discipline et savoir rendre compte à la hiérarchie
41. Capacité de discernement
42. Aptitude au travail en équipe

Informations complémentaires :

43. H par semaine, 3 jours par semaine
44. 8h à H le lundi et mardi et 9H à H le mercredi
45. 8H à H le jeudi et vendredi et 9H à H le samedi
46. Pas d’astreinte
47. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant.

Poste à pourvoir le //4, par voie statutaire ou à défaut contractuelle.