La Commune Nouvelle de Les Deux Alpes, RECRUTE Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Un/Une Technicien(ne) informatique, réseaux et télécommunication (H/F) - Poste à pourvoir mi-juin 2024
Réfèrent(e) informatique, réseaux, télécommunication et copieurs de la collectivité, vous aurez pour missions principales :
- L'installation, la gestion et le suivi des équipements et des systèmes numériques
- L'assistance et la gestion des incidents d'exploitation,
- L'aide et l'accompagnement des utilisateurs au niveau des outils numériques et des logiciels métiers Missions secondaires :
Sous la responsabilité de la Cheffe de projet systèmes d'informations, vous participerez également à la définition de la stratégie numérique de la collectivité et proposerez des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité et des avancées technologiques.
Retrouvez la fiche de poste détaillée sur le site de la Commune Les Deux Alpes, rubrique offre d'emploi : Mairie des Deux Alpes (mairie2alpes.fr)
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme en informatique ;
- Expérience en gestion de parcs informatiques et téléphoniques souhaités ;
- Excellente maîtrise des outils informatiques et des systèmes numériques ;
- Maîtrise de l'architecture matérielle d'un poste de travail ;
- Connaissances générales des systèmes d'exploitation ;
- Connaissances des systèmes et matériels de téléphonie fixe et mobile ;
- Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques ;
- Notions de base sur les réseaux informatiques et la téléphonie sur IP ;
- Connaissances sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence ;
- Connaissances en réseaux informatiques ;
- Notions en matière de sécurité informatique et de cyber sécurité ;
- Capacité à hiérarchiser les interventions, savoir prioriser et veiller au respect des délais et des procédures
- Aptitude au travail en équipe et approche collaborative
- Capacité à faire preuve de pédagogie, à s'adapter aux situations nouvelles, à anticiper
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des contraintes utilisateurs et usagers ;
- Respect des procédures administratives et des réglementations ;
Rémunération et Avantages :
- Rémunération statutaire ou en fonction de l'expérience,
- Chèques déjeuners
- Comité des Œuvres Sociales (avantages séjours, loisirs)
- Amicale du personnel (avantages sur les activités culturelles et sportives, forfait ski saison)
- Mutuelle et maintien de salaire
- Accompagnement à la recherche d'un logement
Cadre statutaire : Filière : Technique - Catégorie : B ou C
Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux (B), agents de maîtrise territoriaux (C) ou adjoints techniques territoriaux (C).
Temps de travail : Temps complet - Possibilité de renouvellement
Experience: 24 Mois
Compétences: Réaliser la maintenance de premier niveau,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Apporter une assistance technique,Administrer un système d'informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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