Conseiller(e) en économie sociale et familiale (udaf d’indre-et-loire)

Descriptif du poste

Le Service MisABeL (Missions d’Accompagnement Budget et Logement) oriente, conseille et accompagne les particuliers dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne. Ce service comprend les dispositifs suivants :

1. Missions d’Accompagnement Sociale via Action logement
2. Diagnostics DALO (Droit Au Logement Opposable)
3. Accompagnement vers et dans le logement (AVDL)
4. Point Conseil Budget (PCB)
5. Convention en économie sociale et familiale avec différentes administrations et employeurs
6. Valoriser le patrimoine des majeurs protégés en réalisant notamment des placements financiers et en assurant le suivi de leurs biens immobiliers

Ainsi, vous exercerez des accompagnements budgétaires et/ou vers le logement des personnes rencontrant des difficultés dans ces domaines, dans le respect de leurs droits fondamentaux et des libertés individuelles en référence au projet associatif et au projet de service de l’UDAF d’Indre-et-Loire.

Sous l’autorité du responsable de service, vous assurerez les missions principales suivantes :

7. Construire et mettre en œuvre le projet d’accompagnement contractualisé (évaluer la situation globale des usagers, informer la personne de manière adaptée, etc.)
8. Assurer un accompagnement budgétaire et administratif (élaborer un budget prévisionnel, accompagner la personne à faire valoir ses droits, réaliser avec la personne le dossier de surendettement, etc.)
9. Développer et mobiliser un réseau d’acteurs et de partenaires
10. Gérer des situations critiques (activer les différents dispositifs et organismes pour éviter une dégradation de la situation)
11. Participer à la vie institutionnelle

Profil du candidat

Conditions nécessaires :

12. Diplôme d’État de Conseiller et Economie Sociale et Familiale (CESF)
13. Bonne connaissance des dispositifs sociaux, du logement et de gestion budgétaire
14. Permis de conduire exigé

Aptitudes requises :

15. Maîtrise des techniques d’entretien
16. Gestion des priorités et organisation
17. Aisance rédactionnelle
18. Bon relationnel et esprit d’équipe pour un travail de partenariat
19. Sens des responsabilités et discrétion
20. Maîtrise de l’informatique et de la bureautique
21. Grande adaptabilité
22. Maitrise des délais

Contrat

Contrat à durée déterminée de 5 mois – jusqu’au 31/12/ / Temps partiel (80%)

Prise de poste : dès que possible

Lieu de travail : Tours ou sites dans le département 37 (poste basé à CHAMBRAY-LES-TOURS)

Salaire et avantages

Rémunération selon la convention collective du 15 mars, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » coefficient de base soit 1 ,70 € bruts pour un temps plein + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit ,00 € bruts pour un temps plein ( soit 1 ,56 € bruts pour un temps de travail à 80% ) + reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles.

Pourquoi rejoindre l’UDAF d’Indre-et-Loire ?

Dans le cadre de sa politique de diversité, l’UDAF d’Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.