Au
sein de la Direction des Ressources Humaines K PAR K, vous contribuerez aux
projets de développement RH en prenant en charge le back office administratif
du pôle formation, principalement liés au CFA d’entreprise :
- Gestion des participants : enregistrement des inscriptions,
convocation, attestations, prise en charge et suivi
- Saisie des éléments de formation dans notre SIRH (ADP)
- Organisation logistique des actions de formation
(réservation de salles, planning des intervenants, feuille de présence, gestion
des supports pédagogiques, inscription aux examens)
- Gestion et suivi des évaluations des sessions de formation
(à chaud et à froid)
- Facturation des sessions de formation
- Mise en place de reporting régulier des actions que vous
engagez
- Participation à l’élaboration des Plans de Développement
des Compétences et en assurer le suivi en collaboration avec notre chargée de
formation
- Aider ponctuellement la Responsable Développement RH sur
des projets divers.
Missions transverses :
De plus, vous aurez des missions annexes en recrutement :
-
Diffuser les annonces sur notre ATS
-
Mettre à jour la liste des postes à pourvoir
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 avec une
spécialité en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative et vous
recherchez une alternance de 12 mois.
Vous avez le goût pour le travail en équipe, vous faites
preuve d'organisation et vous avez une certaine aisance relationnelle.
Accès par les transports en commun :
Métro :
Ligne 09 – Station Marcel Sembat ou station Billancourt (environ 10 min de marche)
Ligne 10 – Station Boulogne Pont de Saint Cloud
Bus :
Ligne 126 – Hôtel de ville
Ligne 123 – Gallieni
Ligne 260 – Square des Frères Farman
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.