Technicien(ne) Maintenance et Travaux Neufs - Portails automatiques / Contrôle d'accès - Région de Reims (H/F)
Pourquoi rejoindre cette PME locale ?
Dans le cadre d'un recrutement, notre client, spécialisé dans les systèmes de fermetures automatiques et de contrôle d'accès (portes automatiques piétonnes, portails, barrières levantes...), entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine évolution, recrute dans le cadre de son développement
Votre quotidien
- Assurer l'entretien préventif et curatif de portails automatiques, portes piétonnes, portes de garage et barrières levantes chez une clientèle très majoritairement professionnelle
- Réaliser des travaux neufs : installation, mise en service et réglages des systèmes de fermeture
- Intervenir sur les équipements de contrôle d'accès et de sécurité : interphonie, visiophonie, ventouses électriques, lecteurs de badge
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- Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions durables et sécuriser les installations chez les clients.
- Réaliser les visites de maintenance prévues aux contrats et rédiger vos comptes rendus d'intervention.
Le cadre de travail
- Secteur d'intervention : principalement autour de Reims, dans un rayon d'environ 1 heure de route.
- Pas de découchage, retour à la maison chaque soir.
- Véhicule de société type fourgon atelier
Le profil que nous recherchons
- Formation technique en électrotechnique, électricité industrielle ou maintenance industrielle (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), avec une expérience significative sur le terrain.
- Solides compétences en électricité courant fort et courant faible, automatisme, lecture de plans électriques ; la soudure à l'arc est un vrai plus.
- Habilitations électriques basse tension type BR, Permis B indispensable.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre curiosité technique et votre sens du service client, envie de progresser.
- Vous appréciez la polyvalence : dépannage, travaux neufs, maintenance sous contrat, sur des chantiers courts (1 à 2 jours) variés.
- Expériences sur un poste similaire de 3 ans
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