Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe usinage (H/F)
- Appliquer et faire appliquer les règles/consignes relatives à la Sécurité et à l'Environnement
- Faire appliquer les règles de propreté et de rangement des postes de travail (5S)
- Encadrer et animer une équipe
- Favoriser un bon climat social, le travail en équipe et développer la motivation
- Recruter des ressources complémentaires
- Faire vivre et suivre la grille de compétence de l'équipe, évaluer la progression et les performances des collaborateurs sa responsabilité.
- Accueillir les nouveaux arrivants, les accompagner dans leur prise de fonction et faciliter leur intégration dans l'entreprise
- Répartir les ressources techniques et humaines disponibles en fonction des priorités
- Garantir les résultats de son service et veiller à la qualité
- Traiter les non-conformités en appliquant la méthodologie de résolution de problème
- Rechercher et mettre en ½uvre des améliorations avec les services annexes,
- Participer aux différents projets en lien avec son périmètre
- Réaliser le réglage de machines-outils, et assurer la réalisation de pièces. Les contrôler puis les conditionner.
- Diagnostiquer et remédier à une anomalie (pièce non-conforme)
- Réaliser des programmes à partir d'un plan
- Veiller au bon fonctionnement des machines, des outillages de prises de pièces de contrôle et d'essai
- Assurer des opérations de maintenance de premier niveau et de second niveau, assister la maintenance à diagnostiquer les pannes
- Management
- Connaissances en usinage mécanique
- Connaissances approfondies dans au moins deux domaines : fraisage, tournage, affutage
- Connaitre la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle
- Connaitre le langage de programmation de machines
- Diplôme technique /Bac +2 productique ou mécanique souhaité ou expérience significative dans le métier
- Etre autonome
- Animer, organiser et coordonner le travail de ses équipes
- Etre à l'écoute et savoir convaincre : avoir un leadership
- Hiérarchiser les priorités
- Avoir un bon relationnel
- Savoir respecter la confidentialité des informations traitées
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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