MISSION 1 : Gestion hiérarchique de l’agence comptable
Management des services : organisation et animation des réunions de services ; gestion des situations.
Organisation du travail : rédaction / mise à jour des procédures de travail ; suivi de l’activité des collaborateurs.
Animation des entretiens annuels d’évaluation ; s’assure de la montée en compétences des collaborateurs au regard des missions confiées.
MISSION 2 : Contrôle des opérations de dépense
Validation des tiers ;
Visa des demandes de paiement (services facturier, déplacements et payes) et contrôles comptable prévus dans le décret GBCP.
MISSION 3 : Contrôle des opérations de recette
Contrôle des recettes ;
Suivi des subventions ;
Suivi et animation du recouvrement amiable et contentieux.
MISSION 4 : Contrôles comptables
Contrôle contemporain des écritures (rapprochements bancaires, comptabilité de la paie, comptes d’imputation provisoires);
Contrôles a posteriori de la comptabilité générale ;
Contrôle de gestion des objets comptables et préparation des opérations de fin d’exercice.
MISSION 5 : Représentant de l’agent comptable
Représentation de l’agent comptable en son absence ;
Délégataire général de l’agent comptable.
MISSION 6 : Autres missions
Participation au dispositif de maîtrise des risques financiers et comptables et supervision des opérations en lien avec celui-ci ;
Administration du Système d’Information (PEP Premium) et des logiciels annexes ;
Animation de la cellule qualité comptable et budgétaire.
Connaissance et compétence en contrôle de gestion, en comptabilité publique, expérience de manager et gestion d'équipe
Descriptif du champ d’intervention de la direction (raison d’être) :
L'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France est un établissement public national doté de l'autonomie administrative et financière. Elle est à ce titre dotée d'un agent comptable.
Composition de la direction :
L’agence comptable – services financiers est composée de trois services : un service « dépense » comprenant le service facturier, un service financier et une cellule qualité comptable et budgétaire. Elle compte environ 13 agents.
Activité du service et positionnement hiérarchique du poste :
L'adjoint de l’agent comptable a pour rôle d’encadrer les effectifs de l’agence comptable et de seconder l’agent comptable dans l’ensemble de ses missions.
Le/la titulaire du poste est hiérarchiquement rattaché(e) à l’agent comptable.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.