Tous nos consultants sont issus du secteur de la restauration et connaissent parfaitement ses exigences. Cette expertise leur permet de comprendre vos attentes et de vous offrir un accompagnement réellement adapté à vos besoins.
Leur mission ? Vous simplifier la vie. Que vous cherchiez un poste précis ou que vous exploriez de nouvelles opportunités, ils sont là pour vous guider à chaque étape.
Déposez simplement votre CV et laissez-les faire le reste : conseils personnalisés, mise en relation avec des entreprises alignées sur vos aspirations et accompagnement jusqu'à l'obtention du poste de vos rêves.
Avec Ruby Solutions, c'est plus qu'un recrutement, c'est un partenariat vers votre réussite. Nous recherchons de véritables connecteurs de talents et développeurs d'affaires !
Rejoignez Ruby Solutions, filiale de Diamond Solutions, le premier réseau de recruteurs spécialisé dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration et des métiers de bouche.
En tant que membre de la communauté de l'hôtellerie/restauration, vous serez au coeur de l'action : accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement tout en prospectant activement, développant votre clientèle et créant des opportunités. Votre rôle allie la performance commerciale à la précision du conseil RH.
Grâce à la notoriété de Ruby Solutions, à une formation complète, et à des outils performants, vous disposerez de tous les leviers nécessaires pour réussir et faire croître votre activité.
Missions principales
Développement commercial
- Prospecter de nouveaux établissements (hôtels, restaurants, groupes, traiteurs, bars) et identifier les décideurs clés
- Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients solide et pérenne
- Négocier les conditions commerciales en accord avec la politique Ruby Solutions
- Mettre en oeuvre des actions de prospection ciblées et assurer un suivi commercial rigoureux pour maximiser votre impact sur le terrain
Recrutement & chasse de talents
- Définir précisément les besoins avec les clients (fiches de poste, profils recherchés, compétences clés)
- Allier sens du contact et flair commercial pour repérer et approcher les meilleurs profils
- Identifier et contacter des candidats via les sites d'emploi, les réseaux professionnels et le contact direct
- Mener les entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et humaines des candidats
- Présenter une sélection de candidats qualifiés aux clients et assurer le suivi complet du processus de recrutement
Accompagnement & conseil
- Conseiller les clients sur leur stratégie de recrutement, leur marque employeur et leurs besoins de fidélisation
- Endosser un rôle de chasseur de talents mais aussi de business partner, ambassadeur du réseau Ruby Solutions
- Assurer le suivi des intégrations et garantir la satisfaction durable des deux parties, clients et candidats
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.