Chargé.e de mission énergies renouvelables f/h

Du poste

Métier

Ingénierie Environnement – Energie – Territoires Durables

Intitulé du poste

Chargé.e de mission énergies renouvelables F/H

Type de contrat

CDI

Présentation de l'ADEME

Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l'ADEME - l'Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l'accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l'industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l'air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.

L'ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l'ADEME met également ses capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.

Présentation du Service / enjeux du poste

Trois pôles thématiques structurent l'organisation de la Direction régionale : Transition Energétique, Economie Circulaire et Villes et Territoires durables.

Parmi les enjeux, le développement des énergies renouvelables est l'un des objectifs phares poursuivis par la Direction régionale.

Au sein du Pôle Transition Energétique, vous travaillerez en lien avec les référents des territoires et des entreprises de la direction régionale ; avec les services Energies Renouvelables et Réseau (SERR) et Chaleur Renouvelable (SCR) de l'ADEME, et également avec les nombreux partenaires régionaux (DREAL, DDT, région, AURA-EE, chambres consulaires etc) pour contribuer à l'accélération du développement des énergies renouvelables.

Vous assurez également le rôle de référent des territoires d'un département de la région.

Description de la mission

Energie citoyenne et énergies renouvelables électriques

Contribuer à la définition de la stratégie de la direction régionale (DR) et piloter un programme d'actions annuel
Développer des partenariats & participer à l'animation des réseaux ; déployer les « Générateurs »
Assurer la représentation de l'ADEME auprès des partenaires & acteurs (exemple implication dans l'animation du volet énergie citoyenne de la COP régionale)
Analyser, instruire et suivre les dossiers de demandes d'aides
Evaluer les actions et les dispositifs mis en œuvre, assurer leur valorisation
Capitaliser et diffuser les connaissances (exemple : expérience pilote sur la massification du photovoltaïque)

Fonds Chaleur

Analyser, instruire et suivre des dossiers de demandes d'aides de réseaux de chaleur
Etre l'interlocuteur des maîtres d'ouvrage, en lien avec les gestionnaires de l'ADEME

Référent territorial

Être l'interlocuteur privilégié des collectivités du département
Accompagner les collectivités engagées dans le programme Territoires engagés pour la Transition Ecologique et inciter de nouvelles à s'engager
Promouvoir l'offre de la DR aux collectivités et le réseau Elus pour agir
Participer à la gouvernance et l'animation de la transition, en partenariat avec les acteurs départementaux

Profil

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine des énergies renouvelables, de bonnes connaissances des projets citoyens et des enjeux du développement des énergies renouvelables dans les territoires ? Vous connaissez les réseaux de chaleur ?(aspects techniques, économiques & juridiques) Rejoignez-nous

Intégrer L'ADEME, C'est

Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.

Date limite de candidature

06/03/2026