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Infirmier h/f

Thonon-les-Bains
CDD
Ermitage – Groupe afp
Infirmier
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

EHPAD, Résidences Autonomie et Accueils de Jour.
Fondée en 1950, le Groupe AFP est aujourd'hui un Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées. Plus de 1 800 résidents nous font confiance, dans 28 établissements, répartis sur 12 départements. Nos 1100 salariés travaillent au quotidien au bien-être de nos aînés, en s'appuyant sur les valeurs de notre projet associatif « Allons plus loin ensemble », basé sur 6 valeurs : Enthousiasme, Respect, Ecoute, Recherche de la qualité, Esprit d'équipe et Professionnalisme.

Description du poste et Missions



 

Au sein de notre EHPAD, nous avons à cœur de développer les Thérapies Non Médicamenteuses Personnalisée (TNMP) au sein de notre structure (salle snoezelen, P.A.S.A…)
Vous avez suivi une formation ou des stages depuis l'obtention de votre diplôme? Vous pouvez proposer à nos résidents une approche innovante ?


Vous êtes la personne que nous recherchons !


 

Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement.

Vous y croiserez certainement Ophélie ou Cloë qui vous détailleront leur planning et comment elles le concilie avec leur vie personnelle.

Nos résidents attendent une certaine qualité de prise en charge ; vous avez sûrement des choses à leur apporter.

Alors contactez nous, nous vous présenterons notre projet, nos valeurs et notre ambition ; vous nous détailler
Nous recherchons pour notre établissement établissement, situé à THONON LES BAINS  un/une Infirmier(re) en CDD dès mi-juillet.


 


 



Profil recherché


Autonome et sérieux(se), vous possédez le diplôme d'état IDE

Les horaires de travail et les plannings

⦁ horaires 6h45/15h45 ou 10h45/19h45 , roulement sur 3 semaines

1 week-end sur 3 travaillé




Informations utiles


Avantages sociaux :

  • Mutuelle et frais de transport en commun pris en charge à 50%
  • Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel
  • Avantages CSE
  • Reprise d'ancienneté sur poste équivalent

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