Lucas Porée, spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et du Juridique, accompagne un cabinet d'expertise comptable indépendant situé à Mérignac, dans le cadre du recrutement d'un Manager Comptable (ouvert profil stagiaire Expert-Comptable) H/F.
Ce recrutement intervient dans un contexte de restructuration et de transformation numérique du cabinet, avec une migration en cours vers Pennylane. L'objectif est d'intégrer un profil technique et impliqué, capable de structurer l'activité comptable, accompagner l'équipe et s'inscrire dans un véritable projet entrepreneurial à long terme.
Garantie Harry Hope :
-Candidature confidentielle
-Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable
-Accompagnement personnalisé durant tout le processus
-Mise en valeur de votre parcours et de votre projet professionnel Le cabinet
Vous rejoignez un cabinet indépendant à taille humaine (environ 10 collaborateurs), dirigé par deux experts-comptables associés.
La structure accompagne principalement TPE, PME et professions libérales, avec une forte proximité client et une volonté de développer des missions à forte valeur ajoutée (conseil, accompagnement stratégique, digitalisation).
Le cabinet traverse aujourd'hui une phase de transformation structurante :
-migration complète des outils vers Pennylane
-réorganisation interne
-volonté de structurer un nouveau management comptable
Dans ce contexte, le futur collaborateur aura un rôle clé dans la reconstruction et la modernisation du cabinet, avec une perspective possible de transmission et d'association à moyen/long terme.
Vos missions
Directement rattaché aux associés, vous interviendrez sur des missions techniques et managériales :
Production et supervision
-Gestion et supervision d'un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales)
-Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales
-Accompagnement et conseil client sur des problématiques comptables et fiscales
-Participation au développement de missions à forte valeur ajoutée
Management et structuration
-Encadrement de profils alternants et stagiaires
-Participation à la montée en compétences de l'équipe
-Contribution à la structuration des méthodes et processus internes
Transformation digitale
-Participation active à la migration et à l'optimisation de Pennylane
-Déploiement des outils numériques auprès des clients
-Amélioration continue des process comptables et organisationnels
Liste non exhaustive.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
-Projet structurant et responsabilisant dans une petite structure
-Participation active à la modernisation digitale du cabinet
-Management de proximité avec des dirigeants accessibles
-Réel levier d'évolution professionnelle
Perspectives possibles :
-accompagnement stage DEC
-évolution vers un poste d'expert-comptable
-projet d'association et transmission du cabinet à terme
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