Company RENAULT s.a.s. Job Description
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vous interviendrez au sein de l’équipe qui apporte son support aux Directions Commerciale, Marketing et Communication du Groupe.
Vos missions :
Vous serez rattaché à la Direction Support aux Opérations de la Direction Juridique et plus particulièrement à l’équipe juridique Environnement, Immobilier, Marketing et Communication.
Vous pourrez participer aux principales missions suivantes :
* Analyse, conseil et validation des campagnes publicitaires et opérations promotionnelles sur tous médias et sécurisation des relations contractuelles avec les acteurs du secteur
* Accompagnement et encadrement de la mise en place des règlements de loterie publicitaires, jeux et concours
* Rédaction et négociation de contrats d’échange marchandises et placements de produits, sponsoring, mécénat
* Veille juridique en matière de droit de la publicité, droit de la consommation
Qui êtes-vous ?
* Vous préparez un Master 2 en Droit Commercial ou Droit des Affaires avec idéalement une spécialisation en droit de la publicité ou de la consommation. Vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 1 an.
* Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre curiosité.
* Vous avez une maîtrise parfaite du français et de l’anglais.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Job Family Transverse Contract Duration
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
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