Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.
Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.
Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?
Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes
Au sein de la plateforme de Fleury -Mérogis, sous la responsabilité du Directeur de flux et dans le respect des procédures en vigueur et de la politique d'entreprise.
En tant que Responsable Méthodes et Process, vos missions sont les suivantes :
Process / Amélioration continue :
1. Garantir que les procédures sont efficacement appliquées en local par les opérations
2. Proposer des améliorations sur les procédures à son directeur de flux en collaboration et selon le cadre fixé par les MP nationaux
3. Piloter les recettes de déploiement des applicatifs en local
4. Assurer la gestion du M90, M91 et/ou M92 (cohérence des stocks entre l’ERP et le WMS)
5. Elaborer et évaluer des scenarii d'organisation ou de production dans le cadre des process nationaux
6. Rédiger et mettre à jour la documentation relative à l'utilisation des applications, modes opératoire, base documentaire en lien avec le Responsable QHSE local
Projets logistiques du site :
7. Participer aux projets liés à l'amélioration et à l’optimisation des activités logistiques de son flux
8. Contribuer aux projets d’exploitation en lien avec le chef de projet logistique de sa plateforme
Relations transverses :
9. Etre l’interlocuteur de la DSI via le CRC de son site sur les outils métiers / applicatifs
10. Collaborer avec la GDS sur les moyens matériels permettant l’implantation des gammes
11. Rédiger les cahiers des charges des nouveaux matériels et outils à utiliser en lien avec les services concernés
12. Interagir avec les prestataires extérieurs dans le cadre des contrats fixés par la DSI
13. Déclarer les incidents aux équipes méthodes process nationales ou à la DSI et effectuer au préalable un 1er diagnostic
14. Remonter les besoins en matériels nouveaux ou à renouveler auprès des MP nationaux et les déployer sur le site en lien avec la maintenance et les opérationnels
Analyse et suivi de l’activité :
15. Mettre à jour et exploiter les outils de suivi et d’analyse de l’activité de son flux (tableaux de bord)
Accompagnement des utilisateurs :
16. Etre l'interlocuteur privilégié des utilisateurs pour collecter leurs besoins
17. Former les utilisateurs ou superviser les référents / tuteurs
Exprimez votre audace et valorisez vos talents
Votre profil ? Vous êtes de formation Méthodes et Process / Supply Chain (Bac +5 type Master). Vous justifiez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez :
18. WMS INFOLOG, WCS, Voice/Radio fréquence, TMS eXpédito, ERP Movex
Compétences techniques :
19. Argumenter sur les projets d'amélioration des équipements et des évolutions techniques et convaincre la direction du site
20. Définir des améliorations et des évolutions à apporter aux équipements de production
21. Analyser et améliorer les méthodes de travail sur les équipements
22. Définir des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais
23. Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs
24. Contribuer à l’optimisation les process et la productivité des équipements
Vos atouts pour réussir ? Vos capacités d'analyse, votre réactivité, à être force de proposition, à gérer le stress. Votre dynamique, discrétion, sens de l'écoute, adaptabilité.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous pouvez avoir votre place au sein de l’une de nos plateformes logistiques régionales qui approvisionnent rapidement nos clients professionnels en produits de qualité.
Construisez votre parcours au sein de Sonepar
Poste en CDI
Rémunération : selon profil et expérience (fixe et variable),
Avantages : tickets restaurants + Mutuelle,
Possibilité de formation (institut…) et de mobilité interne au sein du groupe,
L’ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors, prêt(e) à savourer nos succès ? Envoyez-nous votre CV !
Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.
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