Dans le cadre du développement de son site Internet et de ses applications mobiles, La Plateforme du Bâtiment recrute un Webmaster Junior (F/H) en contrat d'alternance.
Le site internet laplateforme.com et l'application mobile IOS/Androïd sont exclusivement réservés aux professionnels du bâtiment.
Forts vecteurs transactionnels, ils permettent à nos clients d'acheter en ligne et de retirer au Drive 1h après ou d'être livrés sur chantiers à J+1.
Vos missions sont les suivantes :
Vous participez à l’animation du site et des applications
* Vous créez des supports de communication digitaux
* Vous gérez le bon relais de la dynamique commerciale de l’entreprise et sa cohérence sur les différents supports digitaux
* Vous travaillez sur la visibilité de l’entreprise en ligne (SEO, SEA, Google map…)
Dans le cadre des projets ou thèmes qui vous sont confiés
* Vous travaillez sur les évolutions/améliorations UX et du backoffice du site
* Vous cadrez les projets, définissez les besoins et spécifiez les fonctionnalités attendues
* Vous suivez les plannings, les développements et l'avancement
* Selon les projets, en utilisant la méthode classique (dite en V) ou la méthode agile
Vous gérez le support et l'exploitation du site & de l'application mobile
* Vous participez au support du site et de l'appli mobile, en faisant le lien avec les magasins, et parfois les clients. Via la "hotline Web"
* Vous suivez les commandes au quotidien
* Force de proposition, vous participez aussi aux évolutions
Vous êtes en formation Bachelor ou Master spécialisé dans le web, le webmastering, ou les contenus du web.
Vous avez un gout TRES prononcé pour les nouvelles technologies et pour la gestion de projet.
Ainsi qu'une bonne aisance relationnelle : capacité à travailler en équipe mais aussi une certaine autonomie, de la curiosité et l'esprit d'ouverture, une grande capacité d'analyse et de formalisation, de l'organisation, d'être sérieux.se, rigoureux.se et organisé.e.
Votre curiosité pour le domaine du marketing digital est indispensable.
Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 2 étapes :
* Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
* Entretien physique avec votre futur(e) manager
Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est l’unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts en France).
Partagez avec nous cette ambition : 100% debout et souriant !
A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes 100 % épanouies pour des clients 100% satisfaits.
Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet et au développement de chacun.
Avec plus de 2200 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur.
Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients dans un cadre de travail flexible. Nos magasins sont ouverts dès 6h mais ils sont fermés le dimanche, avec la possibilité de ne travailler qu’1 samedi sur 2.
Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné. A la PDB, ce sont 400 évolutions en interne chaque année.
Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à la disposition de chacun avec 4 jours de formation par collaborateur, collaboratrice et par an.
Alors ? Êtes-vous prêt à vivre une expérience où chacun compte vraiment ?
Plus que des mots, un chiffre :
“91% des collaborateurs sont fiers de travailler à la Plateforme du Bâtiment” *
*Enquête annuelle sur le bien-être au travail “La Voix du Collaborateur”
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
* Participation / intéressement
* Prime vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
* Mutuelle santé et Prévoyance
* Comité d’entreprise (CSE)
* Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
* Tickets restaurant à 9,00 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
* Journées de solidarité associatives
* Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
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