Le poste de Gestionnaire Paie (H/F) Missions principales * Contrôle des paies plus de 500 paies * Vérification des bulletins d'entrée et de sortie, y compris dans des situations sensibles * Suivi des tableaux de bord sociaux et réalisation d'un reporting régulier. * Contrôle des écritures comptables de paie (OD) et du journal de paie. * Suivi de la masse salariale globale. * Relations régulières avec les Directeurs d'usine et différents interlocuteurs internes. * Participation à l'amélioration et à l'optimisation des outils de suivi. Informations complémentaires 13 mois et un RTT. Le profil recherché Le profil recherché pour ce poste de Gestionnaire Paie : Vous disposez d'une formation en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent ; Connaissance d'ADP requise. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour garantir l'exactitude des données ; Vous savez gérer les priorités et respecter les délais ; Vous avez un bon relationnel et savez répondre aux besoins des salarié(e)s. L'entreprise Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur industrielle, opérant dans un structuré. Vous serez rattaché(e) a la responsable des paies Découvrez l’entreprise Page Personnel Le profil recherché pour ce poste de Gestionnaire Paie : Vous disposez d'une formation en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent ; Connaissance d'ADP requise. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour garantir l'exactitude des données ; Vous savez gérer les priorités et respecter les délais ; Vous avez un bon relationnel et savez répondre aux besoins des salarié(e)s.
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