Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

Offre n° 206XCBS

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)


Localisation

Langres, 52


Missions

* Recevoir le public en entretien
* Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
* Informer et aider à l'orientation du public cible
* Etre référent dans un domaine spécifique
* Accompagner le public dans son parcours d'insertion
* Informer, recueillir la demande et orienter
* Assurer un suivi administratif


Compétences complémentaires

* Assurer une veille sur l'activité d'insertion
* Organiser des réunions techniques internes et externes
* Mettre en œuvre des projets


Missions détaillées

* Accueil et accompagnement de jeunes à notre siège à Langres et sur nos lieux de permanences en milieu rural
* Mobilisation des dispositifs d'insertion (CEJ, PACEA) et plus largement de toute l'offre de service de la structure
* Référence thématiques : Citoyenneté (dont justice, mobilité)
* Référence action d'accompagnement des BRSA
* Capacités à travailler en équipe et en autonomie
* Capacités relationnelles, écoute et empathie vis-à-vis du public Mission Locale
* Aisance avec les outils informatiques


Conditions

Expérience professionnelle minimum de 12 mois dans le secteur social ou économique exigée.


Type de contrat

* CDD - 12 Mois
* Durée du travail : 35H/semaine
* Travail en journée
* Salaire : selon CCN des Missions Locales.


Profil souhaité


Expérience

* 1 an dans le secteur social ou économique (indispensable)
* Bac ou équivalent
* Conseil insertion professionnelle


Compétences

* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Concevoir et gérer un projet
* Conseiller, accompagner une personne
* Constituer un dossier de demande d'aide à la formation
* Définir des besoins en développement des compétences
* Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
* Définir des modalités de collaboration
* Développer et fidéliser la relation client
* Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
* Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
* Réaliser des opérations de sourcing
* Sélectionner des candidats pour un poste
* B - Véhicule léger (permis indispensable)


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve d'autonomie
* Etre force de proposition


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
#J-18808-Ljbffr