Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement nous recrutons : un Agent Logistique SAV/Expos. (F/H)
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Magasin SAV du groupe HACARE basé à Montlouis-sur-Loire, vos principales missions sont les suivantes :
- Préparer les commandes selon les instructions de produits destinés à nos clients pour du SAV ou des Expos.
- Réaliser un inventaire.
- Gérer les stocks : contrôler l'état des stocks, alerter en cas de dépassements mini ou maxi des seuils.
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation.
- Réceptionner des produits, des matières premières (réception physique et informatique) et contrôler la conformité d'une livraison à partir du bon de livraison.
- Charger, décharger, manutentionner des produits en partie à l'aide d'un engin de manutention (chariot élévateur, transpalette ...).
- Préparer les commandes selon les instructions (Editer les bons de Livrais, etc...)
- Conditionner des produits et constituer les colis, lots à partir d'un bon de commande ou d'une liste.
- Organiser et prioriser le traitement des commandes en fonction des commandes clients, des plannings des techniciens et installateur.Profil :
- Vous maîtrisez des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion des stocks, etc...).
- Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et vous travaillez dans le respect des règles de sécurité.
- Vous êtes réactif(ve) et autonome dans votre travail.
- Vous disposez d'un bon relationnel et vous mettez la satisfaction client au cœur de vos priorités.
- Vous disposez d'un CACES R489 à jour
Poste à pourvoir: CDI dès que possible
Horaires de travail hebdomadaire : 37h/semaine avec l'acquisition de RTT.
Salaire sur 13 mois à partir de 23.424€ annuels bruts, rémunération à négocier selon profil et expérience.
Avantages :
- RTT
- Possibilité de bénéficier des tickets restaurant 60% par l'employeur, soit 7,26 € par jour de travail entier. L'employé(e) participera alors à hauteur de 40% soit 4,84
- Mutuelle (financé à 70% par l'employeur) et Prévoyance d'entreprise.
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