Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 167 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de Production et ingenierie d'EDF. Ses équipes (1000 personnes) se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, - dont nous vous proposons de faire partie - qui apportent leur regard neuf. Rejoignez l'UFPI - Service Commun de Formation (SCF)
L'Unité de Formation Production Ingénierie (UFPI) est le centre de formation interne d'EDF dédié aux métiers de la production et de l'ingénierie nucléaire.
Le SCF de Cruas-Meysse, c'est une équipe dynamique de 45 personnes, dont plusieurs alternants, qui conçoit et dispense des formations techniques, réglementaires et comportementales pour maintenir les compétences des professionnels du nucléaire.
Les formations sont réalisées en salle, sur maquette ou sur simulateur grandeur nature, reproduisant les salles de commande des réacteurs.
Qui sommes-nous ?
Le Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche, à proximité de Montélimar et Valence.
Avec 4 réacteurs à eau sous pression de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985, le site produit en moyenne 25 TWh par an, soit 5 % de la production nationale d'électricité.
Cruas-Meysse, c'est plus de 1300 agents EDF et de nombreux prestataires mobilisés lors des arrêts pour maintenance et renouvellement du combustible.
Vos missions
En tant qu'alternant(e) Data Analyst / Qualité des Données, vous contribuerez à la fiabilité et à la valorisation des données du service :
Élaborer des outils pour extraire les données et permettre leur analyse.
Mettre en place des contrôles qualité pour garantir la fiabilité des données.
Créer des indicateurs de suivi et de performance.
Automatiser la mise à jour des tableaux de bord de contrôle.
Mettre en forme les informations pour faciliter leur compréhension par les utilisateurs et décideurs.
Diffuser les indicateurs clés auprès des équipes.
Profil recherché
Compétences et qualités attendues :
Méthode et organisation
Rigueur et sens logique
Bon relationnel et esprit d'équipe
Pragmatisme et capacité d'analyse
Compétences techniques appréciées :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power BI, etc.)
Connaissances en automatisation et visualisation de données
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