Le Service Concertation Environnement Tiers recrute un(e) - Chargé(e) d'étude concertation environnement à Toulouse Vous serez intégré(e) à une équipe composée d'une trentaine de personnes. Votre mission principale sera d'être un appui au suivi des engagements environnementaux mais vous pourrez également être amené(e) à travailler sur d'autres sujets du périmètre environnement. Les principales activités du poste consistent à : - Mettre en oeuvre et suivre opérationnellement les mesures de compensation des atteintes à la biodiversité dans la durée : élaborer les cahiers des charges, contractualiser les travaux et les suivis écologiques, relire les plans de gestion et comptes rendus, s'assurer de la bonne réalisation des opérations par les bureaux d'études en environnement ou partenaires gestionnaires d'espaces mandatés, animer les comités de suivi avec les services de l'État et mettre en place les mesures correctives nécessaires, etc. - Analyser en amont les dossiers de demande de dérogation espèces protégées et accompagner les équipes projets dans le respect des engagements réglementaires associés : analyser le contenu des dossiers administratifs ainsi que les prescriptions des arrêtés préfectoraux associés, et identifier et capitaliser les engagements réglementaires. - Contribuer à l'animation régionale par la réalisation de notes, de guides de bonnes pratiques, de présentations à destination des équipes projets ou encore de supports de communication interne/externe. - Consolider les données disponibles sur les affaires en cours et à venir et développer un outil de pilotage opérationnel du suivi des engagements externes pris dans le cadre de projets sur les ouvrages de RTE. - Mesurer l'efficacité des mesures mises en place dans l'atteinte des objectifs compensatoires. - Mener des expérimentations concernant la recherche de foncier et étudier le potentiel de compensation écologique sous nos lignes, en lien avec la démarche aménagements durables de la végétation - Déplacements ponctuels [Occitanie/Nouvelle-Aquitaine] POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : - 500 alternants formés en moyenne chaque année - 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme - 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation - Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation - De vrais : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
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