SNEF GRAND EST, développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Courants forts / Courants faibles) dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie. La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques. Dans le cadre du fort développement de notre activité en automatisme industriel sur le périmètre Grand Est, nous recrutons, dans le cadre d'une création de poste, un(e) : CHEF DE PROJET AUTOMATISME INDUSTRIEL (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et au sein d'un service de six personnes, vous participez au développement commercial de projets et d'intégration d'automates chez nos clients, dans le respect des délais, des budgets, des règles de sécurité et des normes de qualité imposées. Vos missions consisteront principalement à : - Accompagner les techniciens et les chargés d'affaires sur les projets d'automatisme. - Vérifier la faisabilité des projets, participer au chiffrage et aux négociations techniques. - Prendre en charge les projets dès la phase d'étude de prix. - Concevoir les architectures d'automatisme et d'informatique industrielle. - Dimensionner, sélectionner et commander le matériel nécessaire. - Rechercher des solutions techniques adaptées (dimensionnement, définition du matériel). - Rédiger les analyses fonctionnelles ainsi que les documents d'études applicables à l'automatisme. - Programmer les automates, variateurs, interfaces homme-machine (IHM) et systèmes de supervision. - Coordonner les études en électricité et instrumentation. - Piloter une équipe d'automaticiens et de projeteurs dans le cadre de projets. - Organiser et suivre le planning prévisionnel des affaires. - Assurer la gestion, le pilotage et le suivi complet des projets EIA (Électricité, Instrumentation, Automatisme), en interne et avec le client. - Réaliser, organiser et suivre les essais ainsi que la mise en route des installations. - Assurer le lien avec les équipes chantier. - Encadrer et former les prestataires, techniciens et clients sur les projets déployés. - Assurer le suivi auprès des clients après la mise en service Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier : - Véhicule de service - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier) - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut. - Ticket Restaurant - Prise en charge de votre titre de transports à 50% - Prime Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe. Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier.
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