Ramery, qui sommes-nous ?
- Un groupe familial et indépendant depuis 1972
- Des projets innovants et des expertises multi spécialités dans les métiers de la promotion-construction, du bâtiment et des travaux publics, de l'ingénierie, du traitement-valorisation des déchets et de la production d'énergies renouvelables
- 3000 collaborateurs/collaboratrices passionné(e)s
- 80 EntYtés réparties sur le territoire national
- Un chiffre d'affaires de 700 millions d'euros
Notre ambition ? « Contribuer à construire un monde durable, utile aux hommes et aux territoires » en plaçant la prévention, la santé et la sécurité de chacun dans toutes nos actions au quotidien
Ramery, « Créateur de perspectives » Chaque collaboratrice/collaborateur Ramery a un rôle essentiel au cœur de cette aventure humaine.
Au sein de notre Entyté RH Groupe - service Développement RH,, nous recrutons un Chargé de Formation H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
En tant que spécialiste dans la gestion et le suivi des actions de formation, vous gérez les aspects administratifs, comptables et financiers ainsi que l'organisation logistique d'une action de formation. Vous apportez un conseil formation pour accompagner les collaborateurs et les managers.
Vous avez pour missions de :
- Réaliser la gestion administrative du plan de développement de compétences, à la suite des recueils des besoins de formation gérés en binôme avec les équipes de RRH,
- Créer des sessions, planification auprès des OF, envoyer les convocations, éditer des bons de commandes, le suivi des inscrits et des annulations, clôture des sessions, édition des factures,
- Réaliser les demandes de prises en charge auprès de l'OPCO,
- Accompagner les RRH dans la coordination des plans d'accompagnement des collaborateurs,
- Coordonner les OF, s'assurer de la qualité des formations, assurer les suivis de formation, les debriefing de formation,
- Réaliser le suivi administratif des actions de formations internes,
- S'assurer du bon matériel, de la logistique pour les sessions de formation, réaliser les accueils formation,
- Assurer la gestion des contrats d'alternance auprès de l'OPCO,
- Contribuer à la mise en place du nouveau logiciel de gestion de la formation,
Idéalement de formation BAC+2/3, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez obligatoirement la gestion et l'administration de la formation
Vous faites preuve de rigueur et disposez de bonnes capacités d'organisation.
Vous détenez des qualités d'écoute et de communication, qui vous ont permis de développer des aptitudes relationnelles.
Une expérience dans le secteur BTP facilitera la compréhension de nos enjeux autour de la formation.
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