Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Notre client spécialisé dans la fabrication de carrosserie, recherche un Gestionnaire de Paie/RH.
Gérer l'administration du personnel
- Assurer le suivi des heures effectuées, des absences et des soldes d'annualisation
- Prendre connaissance et traiter les demandes d'absences et de congés des salariés
- Renseigner et tenir à jour les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse
salariale, données sociales, suivi des heures et des absences, etc.)
- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaire
- Aider à répondre aux questions des employés concernant la paie et à résoudre les problèmes
éventuels
Préparer les éléments de salaires & établir les paies
- Collecter et analyser les informations nécessaires (temps de travail, congés, primes, maladies,
augmentation, etc.)
- Saisir les éléments de paies dans le logiciel de paie
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Contrôler les bulletins de salaire avant de les remettre au personnel
- Editer/Transmettre les bulletins de salaire
- Réaliser les annexes aux bulletins de salaire
- Réaliser les déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite,
mutuelle, prévoyance, etc)
- Etablir la DSN
Veiller au respect de la réglementation en vigueur en matière de paie
- Veiller au respect de la convention collective applicable et aux réglementations instaurées par le
droit du travail en terme de paie.
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