Cheffe/chef de projets performance environnementale et exploitation h/f

ARTELIA - Description du poste
La Branche Transition etamp; Performances Environnementales est une eteacute;quipe de 50 personnes passionneteacute;es par les enjeux eteacute;nergeteacute;tiques et environnementaux du betacirc;timent. Nous accompagnons les Maeticirc;tres d'Ouvrage (publics et priveteacute;s) sur les strateteacute;gies de performance environnementale, eteacute;nergeteacute;tique et de confort de tous types d'opeteacute;rations (neuves et reteacute;noveteacute;es, tertiaire, reteacute;sidentiel, enseignement, santeteacute;, industrie,..) sur l'ensemble du cycle de vie du betacirc;timent, de la phase programmation etagrave; l'exploitation en passant par la conception et la reteacute;alisation.
Rattacheteacute;(e) au Petocirc;le Energie et Patrimoine Durable, vous intervenez aupretegrave;s de proprieteacute;taires, de gestionnaires et d'utilisateurs d'ensemble immobiliers tertiaires, reteacute;sidentiels et industriels pour valoriser la performance environnementale et l'exploitation de leurs actifs.
Vous reteacute;alisez des missions d'AMO et de conseil en performance environnementale et exploitation :

Accompagnement continu en exploitation : Energy Management, mise en place et suivi de certifications environnementales type HQE exploitation et BREEAM in Use
Audits et plan d'actions (avec ou sans travaux)
AMO performance eteacute;nergeteacute;tique et environnementale dans le cadre de travaux
AMO pour la mise en place et le suivi de contrats d'exploitation
Mise en place et suivi d'engagements eteacute;nergeteacute;tique en exploitation

Votre retocirc;le de Cheffe/Chef de Projets vous conduit etagrave; :

Assurer les relations commerciales et la reteacute;alisation de devis d'affaires aupretegrave;s de nos clients
Reteacute;aliser les missions en assurant la qualiteteacute; et la pertinence technique des affaires confieteacute;es
Geteacute;rer la rentabiliteteacute; des affaires confieteacute;es
Ameteacute;liorer les outils et les meteacute;thodes neteacute;cessaires etagrave; la reteacute;alisation des missions
Qualifications
Vous avez suivi une formation d'Ingeteacute;nieur BAC+5 Geteacute;neteacute;raliste avec speteacute;cialisation en Energie, Environnement et/ou exploitation des betacirc;timents.
Vous disposez d'au moins 3 anneteacute;es d'expeteacute;rience sur un poste similaire, maeticirc;trisez le domaine de l'exploitation des betacirc;timents existants et avez de bonnes connaissances de la reteacute;glementation thermique et eteacute;nergeteacute;tique (RE2020, Deteacute;cret tertiaire, BACSethellip; ) ainsi que des reteacute;feteacute;rentiels de certifications (HQE exploitation, BREEAM in Use).
Vous posseteacute;dez un sens de l'eteacute;coute et etecirc;tes peteacute;dagogue pour comprendre les attentes de nos clients, leur preteacute;senter nos meteacute;thodes, et leur expliquer nos preteacute;conisations.
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne

Notreetnbsp;processetnbsp;de recrutement :

Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationnel
Entretien avecetnbsp;un recruteur

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