Educateur specialise (h/f)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Directeur de foyer ou foyer-logement migrants (H/F)
2. Lieux :

Boulogne-Billancourt (92)
3. Conditions :

CDD30 603 € - 39 900 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale… Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La Croix Rouge française recrute pour son Service d'Education spéciale et de soins à domicile "La Boussole" :

1 Éducateur Spécialisé (X/H/F) En CDD à temps complet

Poste basé à Boulogne-Billancourt

Poste

Sous la responsabilité de la Responsable de service, vous êtes en charge de (d') :

4. instaurer et cultiver une relation de confiance avec l'enfant ou l'adolescent et ses proches
5. développer des outils de communications adaptés à la personnes
6. évaluer et rendre compte des compétences et potentialités de la personne
7. proposer des activités individuelles et collectives pour accompagner les personnes dans l'établissement comme hors les murs (domicile, accueil de loisirs, lieux fréquentés par les personnes)
8. concevoir et coordonner l'organisation et la mise en oeuvre d'un suivi éducatif personnalisé
9. contribuer à adapter les modes d'intervention aux capacités et souhaits de l'enfant ou de l'adolescent
10. vous impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES, DEEJE, DEETS)

Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme et de la déficience intellectuelle. Vous êtes convaincu de l'intérêt de promouvoir la pair-aidance et de vous appuyer sur les compétences pour co-construire le projet personnalisé d'accompagnement.

En capacité d'accompagner et de travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.

Vous êtes ouvert(e) d'esprit et savez travailler avec une équipe transdisciplinaire dans une dimension intégrative.


Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Au sein du Pôle Boulogne-Billancourt & Versailles constitué de l'IME Le Rondo, l'EMP Georges Sorel et le SESSAD La Boussole, les structures de Boulogne-Billancourt sont engagées dans une transformation en Plateforme de services dans les bénéficiaires sont les enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap.

-> L'EMP Georges SOREL accueille 35 enfants et adolescents en situation de handicap avec des profils hétérogènes (DI,TDN,TSA). Une UEEA pouvant accueillir entre 7 à 10 enfants TSA de 6 à 11 ans va ouvrir en septembre 2024 à Boulogne-Billancourt.

-> Le SESSAD La Boussole accompagne 60 enfants et adolescents en situation de handicap avec des profils hétérogènes (DI,TDN,TSA).

-> L' IME Le RONDO accueille 54 enfants et adolescents en situation de handicap avec des profils hétérogènes (DI, TND,TSA).

L'EMP Georges Sorel et le SESSAD la Boussole ont été retenus par l'ARS IDF dans le cadre du Plan Inclus'if 2030. En 2024, nous allons mettre en oeuvre les projets suivants :

11. Ouverture d'une Unité d'Enseignement Externalisée Autisme à Boulogne-Billancourt
12. Extension de places SESSAD TSA à Boulogne-Billancourt et Issy-les-Moulineaux
13. Extension de places SESSAD pour des personnes avec des troubles du comportement adossé au CMPP Alfred Binet de Meudon
14. Création de 5 places "hors les murs" de l'EMP Georges Sorel

Projet d'établissement

Une équipe socio-éducative, pédagogique et de soin propose un accompagnement interdisciplinaire co-construit avec les personnes et leurs proches.

Le projet d'établissement vise à valoriser et développer les compétences, promouvoir le pouvoir d'agir et l'autodétermination, favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées.

L'accompagnement vers l'extérieur (dispositif de droit commun) et dans l'environnement des personnes sont recherchés et mis en œuvre, lorsque cela est possible.

Le projet des établissements de Boulogne-Billancourt vise à co-construire avec les personnes concernées et leurs proches des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de chacun dans une logique de :

15. développement du pouvoir d'agir personnel et collectif
16. désinstitutionnalisation

co-construction des projets (Projet Personnalisé d'Accompagnement, Projet d'établissement et de service, projet de Pôle)


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible.


Informations pratiques liées au poste

Établissement ouvert 213 jours par an.

Fermeture de l'établissement une semaine pendant les petites vacances scolaires, 1 semaine en décembre et 5 semaines l'été

Travail sur plusieurs sites situés à Boulogne-Billancourt (92)

Possibilité de bénéficier de formations en lien avec le public accueilli

Supervision collective mensuelle.

Déplacements quotidiens à Boulogne et Issy Les Moulineaux principalement


Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : Oui