La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Le Territoire Francilien est composé de 36 établissements et services réparties en 4 pôles : vie professionnelle, enfance, vie sociale et autonomie, employant plus de 1260 collaborateurs. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine QSE et souhaitez découvrir ou avez déjà une première expérience dans le secteur médico-social ?
Vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de l'environnement au sein des établissements ?
Vous avez à coeur de faire partie d'une équipe engagée pour l'égalité des droits de chacun ?
Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.
VOS MISSIONS
Au sein du Pôle administratif de Chaumont, la Fédération APAJH recrute un(e) Assistant(e) QSE pour accompagner ses structures médico-sociales dans l'amélioration continue de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement sur les départements de la Haute-Marne (52), de la Meuse (55) et de l'Aube (10).
Sous la responsabilité du Responsable QSE et au sein d'un système d'amélioration continue de la qualité certifié ISO 9001, vos missions principales seront les suivantes :
- Suivi et mise en oeuvre des plans d'actions QSE : actualisation, gestion des dysfonctionnements, suivi des indicateurs.
- Gestion du système documentaire : rédaction et mise à jour des procédures.
- Animation de groupes de travail et sensibilisation des équipes à la qualité et à la sécurité (création de projets innovants).
- Réalisation d'audits internes pour vérifier la conformité des processus.
- Accompagnement de la direction pour définir et mettre en oeuvre la politique environnementale de l'établissement.
- Participation à l'animation santé/sécurité en lien avec les référents terrain.
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu : Chaumont (52) avec déplacements sur le périmètre des départements 52, 55, 10 (véhicule de service fourni).
- Rémunération : entre 1 860 € et 2 300 € brut mensuel selon expérience, conforme à la convention collective de la branche.
- Avantages :
- Télétravail possible (1 jour/semaine),
- 9 jours de congés annuels supplémentaires,
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
- Avantages du CSE (cartes de loisirs, tarifs attractifs pour des activités),
- Compte Épargne Temps pour les jours de congés non pris.
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