Notre client, un acteur majeur dans son secteur, est à la recherche d'un Responsable paie, pour un poste en CDI.
Vos missions principales seront :
Pilotage de la paie externalisée (450 bulletins ) :
* Superviser et contrôler le processus mensuel de paie réalisé par le prestataire externe
* Etre l'interlocuteur clé entre l'entreprise et le prestataire paie
* Veiller à la conformité sociale, fiscale et réglementaire
* Gérer les déclarations sociales et assurer la veille légale en matière de paie
Administration du personnel
* Superviser les formalités liées à l'entrée, la vie et la sortie des collaborateurs
* Assurer le suivi des contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, soldes de tout compte
* Encadrer 2 personnes (gestionnaires paie/ADP)
Pilotage du SIRH (Lucca)
* Assurer l'administration, l'évolution et l'optimisation du SIRH Lucca (modules Timmi, Cleemy, Pagga…)
* Etre référent technique et fonctionnel sur les outils digitaux RH
* Participer à la mise en place de nouveaux modules ou à l'interfaçage avec d'autres systèmes
Support RH et coordination multi-entités
* Garantir l'harmonisation des pratiques RH sur les 8 entités du groupe
* Participer à des projets transverses RH : digitalisation, audit, indicateurs sociaux, etc.
* Fournir des reportings fiables à la Direction RH et au contrôle de gestion sociale
Profil recherché
* Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Paie ou Gestion
* Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction paie/ADP avec un volet SIRH
* Expérience confirmée en management d'équipe
* Maîtrise du logiciel Silae et bonne connaissance des environnements SIRH, idéalement Lucca
* Capacité à travailler sur un périmètre multi-entités
* Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit (échanges réguliers à l'international)
* Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du service
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